本書為人力資源管理叢書之一。本書闡述了員工培訓(xùn)的作用與功能以及怎樣進行培訓(xùn)開發(fā)等內(nèi)容，詳細論述并分析了企業(yè)培訓(xùn)中的各種現(xiàn)象。另外，該書還設(shè)計了實驗實訓(xùn)操作模塊，分別從培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)需求分析、制定培訓(xùn)計劃與項目設(shè)計、實施與管理培訓(xùn)、培訓(xùn)效果評估等環(huán)節(jié)，強調(diào)操作步驟與實操技術(shù)，力爭在員工培訓(xùn)的各個環(huán)節(jié)具有實用、實操性和極強的指導(dǎo)性。