《企業(yè)的進(jìn)入退出與產(chǎn)業(yè)組織政策》一書立足于中國向工業(yè)化和市場化邁進(jìn)、國際市場競爭日趨激烈的宏觀背景，運(yùn)用數(shù)學(xué)模型和計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)的方法，以汽車制造業(yè)和耐用消費(fèi)品制造業(yè)為典型案例，系統(tǒng)且全方位剖析中國企業(yè)的進(jìn)入退出機(jī)制，深層次分析轉(zhuǎn)軌過程中企業(yè)的進(jìn)入退出遇到的障礙以及資產(chǎn)存量剛性。作者提出了中國產(chǎn)業(yè)組織合理化的基本思路和政策建議，即在降低進(jìn)入退出壁壘的前提下，根據(jù)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)對某些產(chǎn)業(yè)的進(jìn)人實(shí)行管制，平等對待各種所有制成分的企業(yè)，促進(jìn)整個(gè)產(chǎn)業(yè)有序競爭和持續(xù)發(fā)展。本書對中國現(xiàn)階段產(chǎn)業(yè)政策的完善具有重要的參考價(jià)值。