書稿采用文獻(xiàn)資料法、專家訪談法、問卷調(diào)查法、德爾菲法、邏輯分析法及比較法等方法，分析了關(guān)系契約理論與職業(yè)俱樂部社會責(zé)任的契合性；接著，在剖析已有俱樂部社會責(zé)任體系的基礎(chǔ)上，構(gòu)建出國家現(xiàn)代化建設(shè)五位一體總體布局下新時(shí)代中國職業(yè)體育俱樂部社會責(zé)任體系，同時(shí)以關(guān)系契約為支撐，確立了新時(shí)代中國職業(yè)體育俱樂部社會責(zé)任的三維應(yīng)用模型，清晰地呈現(xiàn)出履責(zé)內(nèi)容、履責(zé)主體與履責(zé)對象之間的邏輯關(guān)系；最后，梳理并歸納了英超、NBA、日本J聯(lián)賽俱樂部社會責(zé)任治理經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國俱樂部履責(zé)現(xiàn)狀，提出了新時(shí)代中國職業(yè)體育俱樂部社會責(zé)任發(fā)展思路與推進(jìn)路徑，這對于豐富充實(shí)我國職業(yè)體育俱樂部社會責(zé)任理論研究，提升俱樂部履責(zé)水平，實(shí)現(xiàn)俱樂部與社會互促共贏、和諧發(fā)展都具有理論和實(shí)踐意義。