基于對(duì)我國(guó)體育社會(huì)組織已有研究成果的梳理和分析,本書(shū)主要運(yùn)用文獻(xiàn)分析法、問(wèn)卷調(diào)查法、個(gè)案開(kāi)究法和訪談法，對(duì)體育社會(huì)組織治理與培育的現(xiàn)狀、問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)分析與闡釋。首先，本書(shū)專(zhuān)章論術(shù)體育社會(huì)組織與政府的關(guān)系，提出體育社會(huì)組織善治的政社關(guān)系前提，厘清政府與體育社會(huì)組織關(guān)系，剖析體育社會(huì)組織的治理模式變遷歷程，著力分析當(dāng)前體育社會(huì)組織培育的必要性,構(gòu)建多元主本參與的共治培育模式。其次，提出體育社會(huì)組織培育模式及其分類(lèi)依據(jù)，借助典型案例分析了政府力量主導(dǎo)型培育模式、社會(huì)力量主導(dǎo)型培育模式、市場(chǎng)力量主導(dǎo)型培育模式，剖析每種培育模式的典型實(shí)施方式;梳理歸納了體育社會(huì)組織培育中呈現(xiàn)的治理特點(diǎn)，分析各類(lèi)培育模式存在的不足。最后在界定體育社會(huì)組織多元共治培育模式的基礎(chǔ)上,提出構(gòu)建多元共治培育模式的原則，建構(gòu)了涵蓋政府、社會(huì)組織和企業(yè)角色定位、相互關(guān)系和運(yùn)作機(jī)制在內(nèi)的多元共治培育體系,并分析這一-模式面臨的挑戰(zhàn)，系統(tǒng)分析多元共治模式下體育社會(huì)組織建設(shè)路徑。