第一章　緒論
　一、研究背景與研究意義
　�。ㄒ唬┭芯勘尘�
　　（二）研究意義
　二、國(guó)內(nèi)外研究綜述
　�。ㄒ唬﹪�(guó)內(nèi)研究綜述
　�。ǘ�）國(guó)外研究綜述
第二章　基層政府執(zhí)行力的相關(guān)概念界定及理論分析框架
　一、相關(guān)概念界定
　�。ㄒ唬┱�府執(zhí)行力
　�。ǘ�）基層政府執(zhí)行力
　　（三）鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略
　�。ㄋ模┗鶎诱�府執(zhí)行力與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內(nèi)在聯(lián)系
　二、理論基礎(chǔ)
　�。ㄒ唬┬鹿�共管理理論
　�。ǘ�）新公共服務(wù)理論
　�。ㄈ�）公共選擇理論
　　（四）數(shù)字治理理論
　�。ㄎ澹﹨f(xié)同治理理論
　�。�六）責(zé)任政府理論
　三、理論分析框架
　　（一）基層政府執(zhí)行力構(gòu)成要素的學(xué)理分析
　�。ǘ�）基層政府執(zhí)行力各要素的內(nèi)在聯(lián)系
第三章　基層政府執(zhí)行力的現(xiàn)狀
　一、調(diào)查研究
　　（一）問(wèn)卷調(diào)查
　�。ǘ�）實(shí)地調(diào)研
　二、研究結(jié)果分析
　�。ㄒ唬┗鶎诱�府執(zhí)行力的整體情況較好
　　（二）基層政府執(zhí)行力仍有不足待提高
第四章　研究結(jié)論：影響基層政府執(zhí)行力的關(guān)鍵要素
　一、執(zhí)行主體：基層政府執(zhí)行力的核心要素
　�。ㄒ唬└刹筷�(duì)伍
　�。ǘ�）宗旨意識(shí)
　�。ㄈ�）擔(dān)當(dāng)意識(shí)
　�。ㄋ模┓ㄖ斡^念
　　（五）內(nèi)生動(dòng)力
　�。�六）能力素質(zhì)
　�。ㄆ撸﹫�(zhí)行習(xí)慣
　二、執(zhí)行機(jī)制：基層政府執(zhí)行力的保障要素
　�。ㄒ唬┘�勵(lì)機(jī)制
　　（二）績(jī)效考核
　�。ㄈ�）監(jiān)督機(jī)制
　�。ㄋ模┱�策制定
　三、執(zhí)行環(huán)境：基層政府執(zhí)行力的支持要素
　�。ㄒ唬┱�治環(huán)境
　�。ǘ�）經(jīng)濟(jì)環(huán)境
　　（三）社會(huì)環(huán)境
　�。ㄋ模┪幕�環(huán)境
　�。ㄎ澹┓ㄖ苇h(huán)境
　四、執(zhí)行資源：基層政府執(zhí)行力的基礎(chǔ)要素
　�。ㄒ唬┴�(cái)政投入
　�。ǘ�）權(quán)責(zé)匹配
　　（三）執(zhí)行流程
　�。ㄋ模┬畔⒐�開(kāi)
　　（五）教育培訓(xùn)
第五章　鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下增強(qiáng)基層政府執(zhí)行力的對(duì)策建議
　一、加強(qiáng)基層干部的黨性修養(yǎng)，鍛造優(yōu)良作風(fēng)
　�。ㄒ唬﹫�(jiān)定理想信念
　　（二）樹(shù)立四個(gè)意識(shí)
　�。ㄈ�）增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)
　　（四）力戒形式主義
　�。ㄎ澹┤�面從嚴(yán)治黨
　二、強(qiáng)化基層干部的教育培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的實(shí)效性
　　（一）利用好現(xiàn)有的培訓(xùn)方式
　�。ǘ�）精準(zhǔn)定制培訓(xùn)內(nèi)容
　�。ㄈ�）優(yōu)化師資隊(duì)伍建設(shè)
　�。ㄋ模﹦�(chuàng)新培訓(xùn)方式方法
　�。ㄎ澹�強(qiáng)化培訓(xùn)管理與評(píng)估
　三、提高基層干部的專業(yè)能力，增強(qiáng)服務(wù)群眾工作本領(lǐng)
　　（一）提高基層干部的應(yīng)急處突能力
　�。ǘ�）提高基層干部的溝通協(xié)調(diào)能力
　�。ㄈ�）提高基層干部的法治思維能力
　　（四）提高基層干部的創(chuàng)新思維能力
　�。ㄎ澹┨岣呋鶎痈刹康幕鶎又卫砟芰�
　�。�六）提高基層干部的調(diào)查研究能力
　�。ㄆ撸┨岣呋鶎痈刹康膱F(tuán)隊(duì)合作能力
　四、養(yǎng)成良好的執(zhí)行習(xí)慣，提高基層干部的綜合素質(zhì)
　　（一）培養(yǎng)良好的執(zhí)行心態(tài)
　�。ǘ�）樹(shù)立正確的執(zhí)行動(dòng)機(jī)
　�。ㄈ�）時(shí)間管理，高效執(zhí)行
　�。ㄋ模╆P(guān)注細(xì)節(jié)，用心執(zhí)行
　�。ㄎ澹┣谟谒伎�，精準(zhǔn)執(zhí)行
　�。�六）樹(shù)立執(zhí)行的結(jié)果導(dǎo)向
　五、完善基層政府的執(zhí)行機(jī)制，確保考核評(píng)價(jià)客觀公正
　�。ㄒ唬┟鞔_責(zé)任的追究制度
　�。ǘ�）建立多元評(píng)估主體機(jī)制
　�。ㄈ�）健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制
　　（四）完善獎(jiǎng)懲機(jī)制
　六、營(yíng)造良好的執(zhí)行環(huán)境，培育高效的執(zhí)行文化
　　（一）進(jìn)一步落實(shí)基層減負(fù)工作
　�。ǘ�）拓寬基層群眾參政的渠道
　�。ㄈ�）確保基層政策的穩(wěn)定性和科學(xué)性
　�。ㄋ模�營(yíng)造良好的執(zhí)行文化
　七、合理配備執(zhí)行資源，奠定執(zhí)行的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)
　�。ㄒ唬┓�(wěn)定和強(qiáng)化基層干部隊(duì)伍
　�。ǘ�）保障基層政府的資金投入
　�。ㄈ�）確保政務(wù)信息公開(kāi)透明
　　（四）優(yōu)化與整合基層政府的執(zhí)行流程
第六章　研究結(jié)論與未來(lái)展望
　一、研究結(jié)論
　二、研究局限與未來(lái)展望
　�。ㄒ唬┭芯烤窒�
　�。ǘ�）未來(lái)展望
附錄一　鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下基層政府執(zhí)行力問(wèn)題的調(diào)查問(wèn)卷
附錄二　鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下基層政府執(zhí)行力的訪談提綱