面對經(jīng)濟(jì)、科技、戰(zhàn)爭與生態(tài)相互交織帶來的全球性挑戰(zhàn)與不確定性,人類正在經(jīng)歷一場深刻的文明范式轉(zhuǎn)變!督處煹倪M(jìn)化》立足于過去四百年的全球社會變遷,指出教育作為社會變革的核心杠桿,同樣面臨根本性的范式轉(zhuǎn)變從培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化勞動力轉(zhuǎn)向培育完整的人。推動這一教育范式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵在于教師自身的心智進(jìn)化。為此,本書系統(tǒng)性地論述了教師心智轉(zhuǎn)變的必要性,深度剖析了五大轉(zhuǎn)變維度,融入豐富史料、教育案例、實(shí)踐方法以及心理學(xué)與腦科學(xué)的最新研究,鼓勵教師踏上心智進(jìn)化之路,在實(shí)現(xiàn)自我成長的同時,成為新時代教育領(lǐng)域的開拓者與實(shí)踐者。它是一份獻(xiàn)給所有教育工作者的心智進(jìn)化藍(lán)圖。
●作者十年時間近距離觀察今日教育,深度陪伴千余名一線教師生命成長,悉心梳理工業(yè)革命以來的教育困境,以開闊的視野探索教育變革新起點(diǎn)。
●本書跳出傳統(tǒng)的教師專業(yè)技術(shù)層面,站在社會發(fā)展的視角,以一個非常有啟發(fā)性的框架,帶領(lǐng)教師去看見束縛在自己身上的心智枷鎖。從心探尋作為教師的意義,是這本書的創(chuàng)新之處。
●本書通過描述五種心智轉(zhuǎn)變幫助教師繪制邁向未來的心智藍(lán)圖,引導(dǎo)教育者思考如何培育面向未來的心智,以適應(yīng)已經(jīng)到來的AI時代,并探索教師的自我認(rèn)同與定位。
●一土教育聯(lián)合創(chuàng)始人李一諾、21世紀(jì)教育研究院名譽(yù)理事長楊東平、《教學(xué)勇氣》十周年紀(jì)念版譯者、北京師范大學(xué)副教授吳國珍等教育界名人傾情推薦,吳國珍還為本書寫了推薦序。
當(dāng)我們觀察今日世界所處的階段時,就會看到由種族、政治、經(jīng)濟(jì)、科技、戰(zhàn)爭和生態(tài)這些因素所構(gòu)成的復(fù)雜局面和全球性挑戰(zhàn),它們讓整個世界和我們每個人的生活都處在極度的不確定當(dāng)中。這一現(xiàn)狀使許多個人和組織感到需要盡快采取行動,進(jìn)行廣泛而深刻的系統(tǒng)性變革。但是,我們需要從哪里入手、采取什么樣的行動和方法來推動這個巨大且復(fù)雜的系統(tǒng)發(fā)生轉(zhuǎn)變呢?
這便是本書想探討的話題。但這個話題過于宏大,想在一本書中對以上問題給出完整的回答,就如同畫出一棵參天大樹的同時,還需要將每一根枝條、每一片葉子也清晰地畫出來。我能做的,只是沿著教 育這根枝條,試著做一些梳理,找到一些行動的方向和方法,激勵更 多人一起探索和行動。教育作為社會系統(tǒng)的核心組成部分之一,與 社會變革關(guān)系密切,二者相互影響,彼此調(diào)適。納爾遜·曼德拉認(rèn)為 教育是你可以用來改變世界的最有力的武器。約翰·杜威也有類似的觀點(diǎn),即教育是社會進(jìn)步和改革的根本途徑。幾個世紀(jì)以來,世界各地的領(lǐng)導(dǎo)人、思想家和改革者也都運(yùn)用教育促進(jìn)社會變革。我相信, 對教育這根枝條的探索是有實(shí)踐意義的。
那么,教育究竟如何促進(jìn)社會變革?它在社會變革中扮演何種角色?面對今日世界之狀況,教育需要從哪里發(fā)力?我們在序言中先對這些問題做一些概要性梳理,更為細(xì)致的分析將放在后續(xù)的章節(jié)里。
首先,教育與社會發(fā)展的關(guān)系并不是簡單的線性關(guān)系。教育既有推動社會變革的作用,又發(fā)揮著維持社會現(xiàn)狀的功能。換句話說,教育扮演著保守和激進(jìn)的雙重角色。一方面,教育保存了既有知識、文化傳統(tǒng)和價值觀,并將它們傳遞給下一代,讓社會發(fā)展保持穩(wěn)定。另一方面,教育提升了社會的文明程度,改變了人們的生存狀態(tài)、健康水平,以及人們對社會問題的傳統(tǒng)觀念,為新的社會變革提供了思想基礎(chǔ)。
教育在社會發(fā)展中所扮演的角色,如同任何一個復(fù)雜的生命系統(tǒng), 都有兩大基本目標(biāo):存續(xù)與發(fā)展。所謂存續(xù),就是讓當(dāng)前的系統(tǒng)保持穩(wěn)定,能夠盡可能地持久存在;所謂發(fā)展,就是通過持續(xù)地創(chuàng)造,實(shí)現(xiàn)突破、躍遷、升級或蛻變,進(jìn)入更高層次的生命狀態(tài),讓生命系統(tǒng)具有新的特征和適應(yīng)能力。這兩股力量此消彼長、交替掌控著復(fù)雜的生命系統(tǒng),就如同陰陽兩股力量,它們相互依賴,又相互對抗。教育系統(tǒng)正是如此。
教育的兩種角色會隨著社會發(fā)展的進(jìn)程交替出現(xiàn)。在社會變革的初期,教育往往扮演著心智啟蒙和促進(jìn)變革的作用,隨著新思想、新觀 念、新方法逐步融入教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教師培養(yǎng)、教育政策等新的 教育體系當(dāng)中,教育系統(tǒng)所支持的新的社會結(jié)構(gòu)會得到進(jìn)一步的鞏固。這個過程往往需要數(shù)十年甚至數(shù)百年的時間。逐漸地,教育的角色從激進(jìn)轉(zhuǎn)變?yōu)榫S持社會發(fā)展,人們的固有觀念慢慢形成,固有觀念會讓人們在行為上更加趨向于符合既定的社會規(guī)范,并以此作為個人價 值的衡量標(biāo)準(zhǔn)。此時,既有的教育系統(tǒng)就對新的社會變革的發(fā)生產(chǎn)生了 阻礙。社會變革之所以都會非常艱難,原因就在于人們需要破除自己固 有的觀念、假設(shè)、價值觀,即在數(shù)十年高度一致的教育體系下塑造出的堅(jiān)固心智。
當(dāng)下的教育范式源于工業(yè)時代,深深隱藏在其背后的基本假設(shè)是萬物皆可通過理解局部來掌控整體,即機(jī)械宇宙觀和還原論。我們的教育模式也是以解析式的思想進(jìn)行設(shè)計(jì)的,例如分學(xué)科、分年級、分專業(yè), 這樣就造成頭腦、情感與身體的分離。學(xué)校教育的范式是:學(xué)校是一條生產(chǎn)線,以最高效的方式培養(yǎng)符合未來工作需要的標(biāo)準(zhǔn)化人才。這個范式背后的假設(shè)是:成長的過程是固定的、標(biāo)準(zhǔn)的、可規(guī)范的,因此人的培養(yǎng)是一種可預(yù)測的、穩(wěn)定的、機(jī)械化的結(jié)果。它是一種結(jié)果倒推式的人才培養(yǎng)模式,核心是滿足工作的需要。在這種范式下的教師不需要去創(chuàng)造,而更像是流水線上的工人,維護(hù)流程運(yùn)轉(zhuǎn)即可。
這種模式之所以能夠持續(xù)數(shù)百年,是因?yàn)檫存在一個隱藏更深的假設(shè):社會對工作崗位的需求在相當(dāng)長的一段時間內(nèi)保持不變,即使有變化,也是隨著社會發(fā)展在大周期內(nèi)做出相應(yīng)的調(diào)整。這種假設(shè)在工業(yè)革命以來相當(dāng)長的一段時期都是適用的。我們可以回溯三次工業(yè)革命的時間和標(biāo)志。第一次工業(yè)革命發(fā)生在 18 世紀(jì) 60 年代,以紡紗機(jī)、改良蒸汽機(jī)的出現(xiàn)為標(biāo)志,人類進(jìn)入蒸汽時代;第二次工業(yè)革命發(fā)生在 19 世紀(jì) 70 年代,人類進(jìn)入電氣時代;第三次工業(yè)革命發(fā)生在 20 世紀(jì) 40 年代,以計(jì)算機(jī)的廣泛使用為標(biāo)志,人類進(jìn)入信息時代。三次工業(yè)革命之間分別間隔了 110 年和 70 年。盡管每一次工業(yè)革命對人才的能力要求都有較大的變化,但以 25~30 年為一代人來看,這樣的變化仍然是緩慢的。
現(xiàn)代文明發(fā)展的主流假設(shè)觀念讓我們分離地看待世界,但這種認(rèn)知上的局限無法阻礙世界的整體性和連接性,它們隨著科技和文明的進(jìn)步而逐步顯現(xiàn)出來。進(jìn)入 2000 年后,這種彼此連接、相互依賴的狀態(tài)讓人類社會的發(fā)展進(jìn)入動態(tài)而復(fù)雜的格局。而人類的身心分離與客觀存在的各種層次的復(fù)雜連接,讓這個社會變得極為撕扯、荒誕、動蕩。我們已經(jīng)沒有辦法用固定的流程、標(biāo)準(zhǔn)化的方法和過去的經(jīng)驗(yàn)來解決當(dāng)下的難題。此刻,我們不得不承認(rèn),過去曾經(jīng)有效的兩個教育假設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與穩(wěn)定都已經(jīng)失靈。過去的教育范式在新的時代已經(jīng)不再適用,雖然教育系統(tǒng)的車輪依然陷在工業(yè)時代的車轍里,但我相信大轉(zhuǎn)變會隨著大眾心智的成熟和社會矛盾的激化而發(fā)生。
新的教育范式已經(jīng)慢慢浮現(xiàn)出來。一些學(xué)校嘗試著放下生產(chǎn)線般的控制模式,把生命成長作為教育的核心目標(biāo),讓孩子們在教育生活中不僅有機(jī)會提升智識,還能夠認(rèn)識自己,探索自身天賦,尋找生而為人的使命。這樣一來,學(xué)校教育將不再是以教師的工作為導(dǎo)向,而是以學(xué)生的成長和生命為導(dǎo)向。在新的范式下,孩子們有機(jī)會個性化地成長,他們越是基于自己的天賦去成長,就越能夠清晰地知道自己此生為何而來。有了這樣的明確和堅(jiān)定,他們也就更有韌性和自信去面對復(fù)雜多元的變化。雖然建立在新范式下的學(xué)校大多是小眾、偏遠(yuǎn)、非正統(tǒng)、規(guī)模偏小的,但正如同系統(tǒng)變革的開端常常發(fā)軔于系統(tǒng)的邊緣一樣,這反而是一種令人興奮的信號。因?yàn)槟芡婞c(diǎn)點(diǎn)星光,我們才有動力去了解浩瀚宇宙。
教育范式的轉(zhuǎn)變,是必然的過程,也是痛苦的過程。任何新事物、新思想、新觀念的產(chǎn)生都必然伴隨著波動、不確定和模糊。在最初,這些東西對于絕大多數(shù)人來說都是不被喜歡的,人們習(xí)慣于循著可以預(yù)見的道路前行,即使早就知道最終的結(jié)果并不理想,也會因?yàn)楹ε虏淮_定性而走在老路上。因此,總是需要有人率先為教育走出新的道路,讓人們看到可能性,也幫助更多人敢于面對不確定性。
我想,在這個時代,每一位熱愛生命、致力于終身成長的教育工作者都有可能為教育走出這條新的道路。畢竟,這是一個與過去完全不同的時代。這是人類有史以來第一次通過大規(guī)模的教育,讓全球范圍內(nèi)的普通大眾的智識得到極大的提升;同時,全球化和科技發(fā)展讓人類文明第一次在全球范圍內(nèi)進(jìn)行充分碰撞、交融,人類命運(yùn)更加緊密地交織在一起;這也是人類個體第一次能夠在極短的時間內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)媒體影響數(shù)百萬人甚至千萬人。上述三個方面,讓人類心智的成長有機(jī)會在短時期內(nèi)發(fā)生同頻共振。那么,重要的是,教育工作者自己是否敢于率先向著未來邁出一步呢?
這一步,的確是艱難的一步。它不是在教學(xué)技術(shù)和方法層面的改變,而是深入我們的內(nèi)心,打破對世界、對教育、對生命、對自我的固有觀念;它不是一種在十字路口向左或向右的選擇,而是超越二元的局限,向著更高維度的躍遷;它不是一種局部的、線性的優(yōu)化,而是在更廣闊的空間里探索和創(chuàng)造生命的可能性,實(shí)現(xiàn)復(fù)雜生命系統(tǒng)的整體升級,這便是我心中的進(jìn)化。本書要做的就是幫助教育工作者們,尤其是教師們看清楚當(dāng)下的局面,幫助他們了解心智轉(zhuǎn)變的必要性,并給出突破自我、轉(zhuǎn)變心智、實(shí)現(xiàn)躍遷的方法,幫助他們更有力量地邁出這一步。本書的結(jié)構(gòu)也將以此為主線。第一章講述教師的心智轉(zhuǎn)變對于社會發(fā)展的重要意義(Why);第二章到第六章詳細(xì)闡述了教師需要完成的五項(xiàng)心智轉(zhuǎn)變(What);在書的最后一章,結(jié)合自己多年探索心智成長的經(jīng)驗(yàn),我試著給出關(guān)于個人如何實(shí)現(xiàn)心智轉(zhuǎn)變的一些建議,并從五行的視角理解五種心智(How)。
我并非學(xué)富五車、積累深厚之人,但仍然希望將自己對當(dāng)下的觀察、思考和實(shí)踐探索寫下來,這源于多年前在我心中種下的一粒種子。
2015 年,因?yàn)樵诒本⿴煼洞髮W(xué)高級管理者發(fā)展中心工作,我有幸邀請到學(xué)習(xí)型組織之父彼得·圣吉(Peter Senge)先生作為首席專家,指導(dǎo)北京師范大學(xué)2030 中國未來鄉(xiāng)村學(xué)校計(jì)劃,共同探索教育創(chuàng)新之路。
在很多次交流中,他所展現(xiàn)出來的對人類命運(yùn)的關(guān)切非常觸動我。記得有一次他講起年輕時去非洲的經(jīng)歷,他告訴我們,在那里,他看到了很多古老物種的化石,它們在地球上存在了上億年;他也看到了非洲古人類的化石,只有區(qū)區(qū) 200 萬年。面對當(dāng)今世界的諸多系統(tǒng)性問題,他感慨道,人類這個物種不應(yīng)該只有這么短的歷史,我們需要做一些事情, 而從教育入手是最有希望推動世界發(fā)生轉(zhuǎn)變的。
正是這段故事的分享,在我的內(nèi)心種下了一粒小小的種子我想喚醒更多的教師,助力他們成為完整而真實(shí)的個體。這樣,教師們就有能力去幫助孩子們發(fā)現(xiàn)與自己、與伙伴、與這個世界之間豐富而深遠(yuǎn)的連接,從而讓孩子們有能力超越自我的局限,創(chuàng)造出可持續(xù)發(fā)展的人類未來。讓我們共同開啟這段旅程吧。
趙實(shí),綻放星球?qū)W習(xí)社區(qū)主理人。先后畢業(yè)于北京師范大學(xué)數(shù)學(xué)系和經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院,長期從事教師教育、人才發(fā)展領(lǐng)域的工作。從2015年起,將系統(tǒng)思考和心智成長的方法應(yīng)用于教師發(fā)展領(lǐng)域,先后在國內(nèi)諸多中小學(xué)開展教師成長工作坊、研討會、讀書會、學(xué)習(xí)營,逐步構(gòu)建出以心智發(fā)展為工作重點(diǎn),以創(chuàng)建整合體驗(yàn)為主要方法的教師成長模式。曾擔(dān)任北京師范大學(xué)高級管理者發(fā)展中心執(zhí)行主任。著有《教師的進(jìn)化》《人才盤點(diǎn)》,譯作有《卓越領(lǐng)導(dǎo)者》《結(jié)果導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)力》《高管繼任》《全勝》等。
序言教育引領(lǐng)未來 001
第一章教師的心智光譜 009
改變從心智開始 011
心智模式的特點(diǎn) 012
集體心智的力量 018
覺醒的當(dāng)代教育者 024
魯?shù)婪?middot;施泰納 026
克里希那穆提 027
帕克·帕爾默 028
薩提斯·庫馬爾 028
陶行知 030
葉瀾 031
教育者的當(dāng)代使命 033
教育心智的五種轉(zhuǎn)變 036
初識轉(zhuǎn)變 036
心智光譜 045
內(nèi)在成長的時代 048
第二章從控制到開放 051
當(dāng)下的局面 053
20世紀(jì)的開端 053
控制的幻象 057
消除不確定的教育 061
心智的轉(zhuǎn)變 066
不確定是世界本來的樣子 066
教師不需要知道所有的答案 069
開放,就是如實(shí)聽見,如實(shí)看見 072
開放的課堂更具生命力 076
第三章從匱乏到富足 083
當(dāng)下的局面 085
從被壓迫到自我剝削 085
錯誤的目標(biāo) 090
匱乏的一代 095
心智的轉(zhuǎn)變 100
教師,不需要成為理想中的自己 100
我們可以不依賴于任何事物而存在 105
在服務(wù)他人中超越自我 110
生命中的那些起伏,是為了讓我們創(chuàng)造奇跡 114
第四章從分離到整體 119
當(dāng)下的局面 121
機(jī)器時代 121
分離的代價 123
心智的轉(zhuǎn)變 132
世界是一個相互連接的整體 133
因和果不一定緊密相連 138
將頭腦、心靈、身體共同融入學(xué)習(xí)之中 141
幫助學(xué)生活出真實(shí)而完整的自我 145
第五章從癥狀到根本 149
當(dāng)下的局面 151
癥狀解與根本解 151
充滿副作用的世界 154
我們?yōu)楹螘萑氚Y狀解 159
心智的轉(zhuǎn)變 170
不和諧是系統(tǒng)中最重要的聲音 170
在放松中直面問題 175
行動前先看清楚結(jié)構(gòu) 179
以創(chuàng)造未來為導(dǎo)向,回望當(dāng)下 183
以培養(yǎng)身心完整的生命為教育之根本 186
第六章從強(qiáng)大到柔軟 193
當(dāng)下的局面 195
強(qiáng)大的人類 197
強(qiáng)大的代價 199
另一種可能 207
心智的轉(zhuǎn)變 211
柔軟,是人本來的樣子 211
以柔軟之心,讓自我的邊界得以拓展 213
培育柔軟之心,先學(xué)會共舞 215
如水的教育 219
第七章踏上轉(zhuǎn)變的旅程 223
緩慢地轉(zhuǎn)變 227
不升不立 230
帶上好奇心 232
用正念發(fā)展覺察 233
心智與五行 236
開放與木 238
富足與火 239
整體與土 241
根本與金 242
柔軟與水 244
相互影響 245
尾 聲尋找真我 249
致謝 255