序

斗轉(zhuǎn)星移、滄海桑田，不知不覺中時光的車輪已經(jīng)走過70余載，鞍鋼集團與中國一同成長，見證時代的風云巨變。遙想當年，鞍鋼人不畏挑戰(zhàn)，團結(jié)奮起，在廢墟上開工，建成中國最早的鋼鐵生產(chǎn)基地，擔起的責任和使命已經(jīng)銘記在歷史長卷里。70多年后的今天，鞍鋼集團已成為躋身世界500強的巨型鋼鐵航母，鑄就中國鋼鐵長子風范。從奮力恢復生產(chǎn)到逐步成長壯大，鞍鋼集團秉承銘記長子擔當，矢志報國奉獻初心，為中國鋼鐵事業(yè)播撒下粒粒火種，始終保持著旺盛的生命力和競爭力。

鞍山鋼鐵公司是中國第一個恢復建設(shè)的大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)和最早建成的鋼鐵生產(chǎn)基地，為國家經(jīng)濟建設(shè)和鋼鐵事業(yè)發(fā)展作出了巨大貢獻。2010年，經(jīng)報國務(wù)院批準，鞍山鋼鐵集團公司與攀鋼集團有限公司實行聯(lián)合重組。重組后，新設(shè)立鞍鋼集團公司作為母公司，鞍山鋼鐵集團公司與攀鋼集團有限公司均作為鞍鋼集團的全資子企業(yè)，不再作為國務(wù)院國資委直接監(jiān)管企業(yè)。2021年，鞍鋼集團與本鋼集團實現(xiàn)了合并，本鋼集團成為鞍鋼集團的控股子公司。如今，鞍鋼集團在中國東北、西南、東南、華南等地有九大生產(chǎn)基地，具備5300萬噸鐵、6400萬噸鋼、4��6萬噸釩制品和50萬噸鈦產(chǎn)品生產(chǎn)能力。

鞍鋼集團深知其發(fā)展不僅凝聚著幾代鞍鋼人的智慧和汗水，更得益于社會各界的大力支持，引領(lǐng)擔當、價值共創(chuàng)型社會責任管理模式應(yīng)運而生。該模式以實現(xiàn)伙伴、客戶、股東、政府、環(huán)境、員工、社區(qū)等主要利益相關(guān)方綜合價值最大化為主體，是鞍鋼集團為利益相關(guān)方創(chuàng)造最大化綜合價值的縮影。

引領(lǐng)擔當，是鞍鋼集團履行社會責任的動力之源�；赝�走過的70多年點滴歷程，鞍鋼集團銘記鋼鐵工業(yè)的長子擔當，挑起中國建設(shè)的大梁，以創(chuàng)新為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，用源源不斷的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品支撐國家的日趨強盛。時代更迭，鞍鋼集團實現(xiàn)鳳凰涅槃、浴火重生是社會各界賦予的使命與責任，也為其初心使命注入新的內(nèi)涵。立足新發(fā)展階段，鞍鋼集團提出長子鞍鋼、品牌鞍鋼、創(chuàng)新鞍鋼、數(shù)字鞍鋼、綠色鞍鋼、共享鞍鋼的新鞍鋼內(nèi)涵，充分體現(xiàn)了社會責任理念和思路。在銘記長子擔當，矢志報國奉獻的初心引領(lǐng)下，鞍鋼集團從2007年發(fā)布第一份可持續(xù)發(fā)展報告起，每年向社會各界展現(xiàn)制造更優(yōu)材料，創(chuàng)造更美生活責任理念，以及在各個領(lǐng)域履行社會責任的具體實踐。積極發(fā)揮以報告促管理作用，推動形成管理制度化、工作機制化、組織體系化、溝通透明化的工作格局，為扎實推進社會責任事業(yè)夯實了管理基礎(chǔ)與保障。

價值共創(chuàng)，是鞍鋼集團履行社會責任的不懈追求。鞍鋼集團認為，履行社會責任的目的是為利益相關(guān)方創(chuàng)造最大化價值，也始終朝著這個目標不懈努力。堅持與伙伴同拍，聚焦成為最具國際影響力的鋼鐵企業(yè)集團愿景，堅持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，主動擔負自主創(chuàng)新重任，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，勇當原創(chuàng)技術(shù)策源地，全力攻克卡脖子關(guān)鍵技術(shù)，攜手伙伴構(gòu)建和諧共贏產(chǎn)業(yè)鏈，共同提升鋼鐵行業(yè)發(fā)展的韌性和活力。堅持與客戶同心，圍繞優(yōu)良產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)服務(wù)全力提升服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶多樣化、個性化需求，打造具有行業(yè)競爭力的鋼鐵旗艦企業(yè)，夯實品牌之基。堅持與股東同頻，秉持廉潔、誠信、公平競爭與合作的精神，營造風清氣正的經(jīng)營環(huán)境，攜手各方打造價值共創(chuàng)、利益共享的全球鋼鐵產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，走好穩(wěn)健經(jīng)營步伐，為加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼和世界一流企業(yè)匯聚磅礴動力。堅持與政府同向，深入貫徹落實區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞國家戰(zhàn)略需要，積極推動區(qū)域和全球業(yè)務(wù)布局優(yōu)化，服務(wù)東北振興、西部開發(fā)及城市發(fā)展，攜手合作伙伴把握通往共同繁榮的機遇之路。堅持與環(huán)境同道，將碳達峰、碳中和作為踐行新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的重要工作內(nèi)容，扛起率先實現(xiàn)碳達峰的央企責任，發(fā)布《鞍鋼集團碳達峰碳中和宣言》，出臺鞍鋼集團低碳冶金路線圖，編制《鞍鋼集團碳達峰及減碳行動規(guī)劃》，為全面實現(xiàn)綠色低碳發(fā)展聚力蓄能。堅持與員工同利，踐行以人為本的發(fā)展思想，發(fā)揚鞍鋼憲法精神，將每一名員工視作寶貴的財富，切實保護員工權(quán)益、關(guān)心關(guān)愛員工、豐富員工生活，為員工搭建安全、多元、平等與包容的廣闊發(fā)展舞臺，不斷滿足員工對美好生活的向往，提升員工獲得感、幸福感、安全感。堅持與社會同和，肩負國家和歷史使命，堅持做有責任、有擔當?shù)钠髽I(yè)，在創(chuàng)造經(jīng)濟價值的同時，努力創(chuàng)造更多社會價值，堅持在發(fā)展中保障和改善民生，以赤子之心回饋社會。

累累碩果，是鞍鋼集團履行社會責任的不竭動力。作為共和國鋼鐵工業(yè)的長子，鞍鋼集團聚焦價值卓越、治理現(xiàn)代、規(guī)模領(lǐng)先、品牌卓著的世界一流企業(yè)目標，以打造世界一流的競爭力、治理力、生產(chǎn)力、影響力為著力點，加快補齊短板弱項，推動世界一流企業(yè)建設(shè)不斷取得新成效。始終秉承大企業(yè)要有大擔當?shù)睦砟�，不斷推動企業(yè)、社會、環(huán)境協(xié)同發(fā)展，努力成為創(chuàng)造價值、富有責任、備受尊敬的企業(yè)公民，在打造責任央企、綠色央企、活力央企的道路上闊步前行，贏得廣泛贊譽。

在未來創(chuàng)建世界一流企業(yè)的征程中，鞍鋼集團將時刻秉承銘記長子擔當，矢志報國奉獻初心，用好可持續(xù)發(fā)展這把金鑰匙，以實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和環(huán)境綜合價值最大化為目標，不斷深化引領(lǐng)擔當、價值共創(chuàng)型社會責任管理，從制度、文化、流程、績效等方面持續(xù)推動管理落地和價值創(chuàng)造，堅持強一流管理、創(chuàng)一流價值、樹一流形象，在新征程上繼續(xù)乘風破浪、勇毅向前。