"《勞動關系管理》從企業(yè)勞動關系和勞動法的視角，系統(tǒng)介紹了勞動關系管理的理論發(fā)展和國內外的實踐探索、員工有效溝通和民主管理的內容，并結合新近的勞動法律和法規(guī)中的勞動合同、企業(yè)用工、勞動基準、社會保險、集體協(xié)商、勞動爭議和糾紛等內容進行了全面的闡述。本書知識體系清晰合理，邏輯結構嚴謹，內容詳實，注重本土應用；理論分析簡明扼要，重點突出，實務案例豐富，具有易學性和實用性。 本書能夠做到理論與實務相結合，在勞動關系基本理論知識講授的基礎上，配合思維導圖、案例分析及各章習題，有助于應用型本科人才的培養(yǎng)，體現出學以致用的特色。 本書配套的電子課件、教案、教學大綱和習題答案可以到http://www.tupwk.com.cn/downpage網站下載，也可以掃描前言中的二維碼獲取。"