本書是一本全面、系統(tǒng)、實(shí)用的教材，專為人力資源管理專業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)者、學(xué)生及從業(yè)者編寫。本書旨在深入探討員工招聘與錄用的理論基礎(chǔ)與實(shí)踐操作，提供一套科學(xué)、規(guī)范的招聘與錄用管理體系。全書共分為11個(gè)章節(jié)，內(nèi)容涵蓋員工招聘與錄用的全過程。本書從人力資源規(guī)劃出發(fā)，分別從招聘實(shí)施階段和錄用與入職階段詳細(xì)探討員工招聘錄用各環(huán)節(jié)，且注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，不僅闡述了豐富的理論知識(shí)，還結(jié)合大量實(shí)際案例和操作指南，幫助讀者更好地理解和掌握員工招聘與錄用的核心技能和方法。此外，本書重點(diǎn)結(jié)合數(shù)字時(shí)代的特征分析了當(dāng)前涉及員工招聘與錄用領(lǐng)域人力資源管理的新變化。