博物館是歷史文化傳承的平臺,也是推動社會進(jìn)步的力量。隨著博物館事業(yè)的不斷發(fā)展,博物館志愿者隊伍也逐步壯大,并且不斷深入博物館的各項工作中,成為博物館與社會溝通的橋梁和紐帶。本書對浙江省內(nèi)20家博物館志愿服務(wù)工作進(jìn)行了梳理,對省內(nèi)博物館志愿服務(wù)的基本情況、招募培訓(xùn)、管理模式、考評激勵等方面進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),并提出四個等級志愿者團隊的標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)立標(biāo)準(zhǔn),為浙江省乃至全國博物館志愿服務(wù)工作發(fā)展提供了可推廣性實踐經(jīng)驗與管理范式。
前 言
寧波博物院是中國博物館協(xié)會志愿者工作委員會主任委員單位。該工作委員會是由博物館以及從事博物館志愿者工作、熱心博物館事業(yè)的單位或其他法人單位和個人自愿組成的,旨在加強和促進(jìn)博物館志愿者、博物館、博物館專家及博物館工作人員之間的緊密聯(lián)系,促進(jìn)相互交流,推動博物館志愿者隊伍及博物館事業(yè)發(fā)展的公益性群眾團體。
2024年《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于健全新時代志愿服務(wù)體系的意見》(簡稱《關(guān)于健全新時代志愿服務(wù)體系的意見》)發(fā)布后,博物館志愿者工作迎來新的發(fā)展契機。根據(jù)中國博物館協(xié)會志愿者工作委員會關(guān)于推進(jìn)全國博物館志愿者隊伍建設(shè)的部署要求,寧波博物院于2024年開展關(guān)于浙江省博物館志愿服務(wù)工作現(xiàn)狀調(diào)研,對浙江省各類博物館志愿服務(wù)工作開展詳細(xì)統(tǒng)計與分析。窺一隅而知全貌,通過解析浙江省的博物館志愿服務(wù)工作數(shù)據(jù),可管窺全國博物館志愿服務(wù)工作發(fā)展態(tài)勢。
全書共設(shè)導(dǎo)言志愿服務(wù)工作現(xiàn)狀志愿服務(wù)工作情況志愿者團隊等級設(shè)定志愿者團隊發(fā)展展望結(jié)語六大部分,每家博物館志愿者團隊介紹的文末附上志愿者活動照片。本書系統(tǒng)總結(jié)了 2000年以來浙江省各類博物館志愿服務(wù)工作的開展現(xiàn)狀、趨勢特征與發(fā)展準(zhǔn)則,重點介紹了浙江省 20家具有代表性的博物館志愿服務(wù)工作現(xiàn)狀,具體分析浙江省各類博物館志愿者團隊規(guī)模、志愿服務(wù)制度建設(shè)、招募機制、崗位設(shè)置、管理模式、培訓(xùn)體系、工作流程、考評激勵政策、權(quán)利義務(wù)規(guī)范及工作創(chuàng)新舉措,并嘗試性規(guī)劃博物館志愿團隊的等級設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)與進(jìn)階路徑。通過梳理浙江省博物館志愿服務(wù)工作的現(xiàn)狀特點與項目品牌特色,從博物館實踐視角為博物館熱背景下深化志愿服務(wù)工作提供借鑒。
安康,現(xiàn)任寧波博物院副院長,歷史學(xué)學(xué)士、公共管理碩士,文博館員。浙江省文物保護(hù)利用協(xié)會文物數(shù)智化與博物館發(fā)展專委會副主任委員,浙江省博物館學(xué)會新技術(shù)應(yīng)用專委員副主任委員。在寧波市天一閣博物院及寧波博物院工作20余年,主要從事博物館志愿者管理、運營管理、智慧博物館建設(shè)、研學(xué)社教活動策劃與開發(fā),以及博物館文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)經(jīng)營等工作。
李瀟潔,寧波博物院文博館員,擁有紐布倫斯威克大學(xué)商務(wù)管理學(xué)士學(xué)位、中國社會科學(xué)院研究生院歷史學(xué)碩士學(xué)位。在寧波博物院宣傳教yu部工作近20年,主要從事志愿者管理、青少年教案策劃及研學(xué)社教活動策劃等工作。對古器物紋飾有深入研究,其論文《早期蟬飾與蟬紋研究》收錄于"古文字與中華文明傳承發(fā)展工程"資助項目《相觀而善集》。
段廉廉,寧波博物院文物保護(hù)部副主任,歷史學(xué)碩士,文博館員。在寧波博物院工作13年,擔(dān)任過陳列展覽部、典藏研究部、文物保護(hù)部的工作,曾為社會志愿者講授"博物館里的策展人""公眾考古""從公眾考古到全民看展"等講座,"寧聚直播:我在寧博修文物跟非遺大師學(xué)習(xí)古字畫修復(fù)""新浪直播:一起來寧波博物院探索文物保護(hù)與修復(fù)"等課程。2020年7月被寧波市社會科學(xué)院(聯(lián))聘為20202022年度寧波市社科普及講師團講師。
第一章 導(dǎo) 言
一、博物館志愿服務(wù)工作的背景和意義
二、核心概念的界定
三、博物館志愿服務(wù)工作研究的學(xué)術(shù)綜述
四、博物館志愿服務(wù)工作的研究方法
第二章 浙江省各類博物館志愿服務(wù)工作現(xiàn)狀
一、省級綜合性博物館志愿服務(wù)工作現(xiàn)狀
二、市級綜合性博物館志愿服務(wù)工作現(xiàn)狀
三、區(qū)縣級綜合性博物館志愿服務(wù)工作現(xiàn)狀
四、專題性博物館志愿服務(wù)工作現(xiàn)狀
第三章 浙江省各類博物館志愿服務(wù)工作情況
一、浙江省各類博物館志愿者團隊人數(shù)
二、浙江省各類博物館志愿服務(wù)制度
三、浙江省各類博物館志愿者招募情況
四、浙江省各類博物館志愿者崗位配置情況
五、浙江省各類博物館志愿者團隊管理模式
六、浙江省各類博物館志愿者培訓(xùn)模式
七、浙江省各類博物館志愿者工作流程
八、浙江省各類博物館志愿者考評和激勵政策
九、浙江省各類博物館志愿者權(quán)利和義務(wù)
十、浙江省各類博物館志愿服務(wù)工作創(chuàng)新點
第四章 浙江省各類博物館志愿者團隊等級設(shè)定
一、初創(chuàng)級博物館志愿者團隊
二、發(fā)展級博物館志愿者團隊
三、多元級博物館志愿者團隊
四、標(biāo)桿級博物館志愿者團隊
第五章 浙江省各類博物館志愿者團隊發(fā)展展望
一、設(shè)立初創(chuàng)級博物館志愿者團隊
二、設(shè)立發(fā)展級博物館志愿者團隊
三、設(shè)立多元級博物館志愿者團隊
四、設(shè)立標(biāo)桿級博物館志愿者團隊