本書旨在為學生提供一個系統(tǒng)、全面、實用的學習框架。通過對勞動關系基本理論、相關法律法規(guī)、實際操作技能的介紹，幫助學生全面了解和掌握勞動關系的核心內容和實踐方法。采用了流程與模塊相結合的內容體系，按照勞動關系協(xié)調員國家職業(yè)標準和勞動關系運行的流程，分模塊集中闡釋相關的理論知識、業(yè)務技能、實操演練等內容，旨在提高學生解決實際問題的能力，使他們在未來的工作中能夠得心應手地處理各種勞動關系問題。全書共6章，包含：勞動關系管理概論、招聘與雇傭、企業(yè)組織架構和規(guī)章制度、員工管理、勞動合同管理和勞動爭議處理等內容。