本書旨在幫助缺乏法學背景的讀者系統(tǒng)學習員工關(guān)系管理中的合規(guī)知識。為了實現(xiàn)這一目標，突出了三個特點:體系清晰--遵循人力資源管理的經(jīng)典流程，幫助讀者從整體視角理解;重點突出--內(nèi)容聚焦于勞動合同法等核心法律法規(guī)，精選高頻應(yīng)用場景與合規(guī)風險進行講解，避免冗余;實踐導(dǎo)向--每章設(shè)置學習目標核心概念等，幫助讀者高效掌握要點。特別增加的實務(wù)問答模塊，能解答實踐中的常見困惑，并附有法條鏈接和重要法律法規(guī)，方便查閱和應(yīng)用。本書不僅適合高校師生，也同樣適用于企業(yè)管理人員和人力資源從業(yè)者，是一本真正學得進、用得上的實用教材。