2021年9月16日,在中國(guó)質(zhì)量(杭州)大會(huì)上,由國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局組織的第四屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選結(jié)果正式揭曉,青島超銀中學(xué)憑借點(diǎn)亮人生和衡素質(zhì)教育質(zhì)量管理模式一舉奪得中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng),成為全國(guó)5.29萬(wàn)所初中學(xué)校中唯一獲此殊榮的學(xué)校。這個(gè)全國(guó)唯一的背后,是眾多有教育情懷的民辦教育辦學(xué)者經(jīng)歷的縮影,也蘊(yùn)含了一部當(dāng)代民辦教育從苦到甜、從弱到強(qiáng)的奮斗史。超銀成功的經(jīng)驗(yàn)不只適用于民辦學(xué)校,也適用于公辦學(xué)校,不僅適用于優(yōu)質(zhì)學(xué)校,也適用于普通學(xué)校,所以,希望更多的學(xué)校能夠從學(xué)校質(zhì)量發(fā)展的角度,跳出教育做教育;從生命成長(zhǎng)質(zhì)量的角度,讓更多的孩子擁有一個(gè)美好的童年和少年時(shí)光,每一天都生活得更有質(zhì)量。
思想的純度決定教育的高度;管理的溫度塑造教育的生態(tài)
課堂的活度折射教育的深度;文化的厚度滋養(yǎng)教育的韌性。
學(xué)校教育是教育體系中相對(duì)最為成熟、專(zhuān)業(yè)度最為完整的一個(gè)板塊。作為人生必要的一個(gè)個(gè)時(shí)段,學(xué)校教育的方向、目的、方式、方法,以及學(xué)風(fēng)、校風(fēng)滋養(yǎng)著教師和學(xué)生的人性成長(zhǎng)、知識(shí)生命。觀諸那些優(yōu)質(zhì)的學(xué)校,無(wú)不形成了教師、學(xué)生、地區(qū)、國(guó)家命運(yùn)綁定在一起的人文生態(tài)體系,它們不是片刻耀眼的流星、陰晴不定的月亮,而是居于引力場(chǎng)核心的恒星,其最大的特征是久歷風(fēng)雨卻依然保持高水平。
學(xué)校質(zhì)量,不是披上一件質(zhì)量的外衣那么簡(jiǎn)單,而是需要從意識(shí)到內(nèi)容、到形式的系統(tǒng)實(shí)施,需要大量學(xué)校、師生追求高質(zhì)量學(xué)習(xí)、高質(zhì)量成長(zhǎng)的實(shí)際行動(dòng)。
若將學(xué)校質(zhì)量比作一棵大樹(shù),那么我們既要觀察地表之上郁郁蔥蔥的樹(shù)冠(顯性成果),更要關(guān)注地下縱橫交錯(cuò)的根系(隱性機(jī)制)。這種立體視角下,學(xué)校質(zhì)量呈現(xiàn)為四重相互滋養(yǎng)的維度。
思想的純度決定教育的高度。北京某中學(xué)將教育需要慢下來(lái)作為核心理念貫穿課程設(shè)計(jì),重塑了整個(gè)課程體系:取消鈴聲分割的課時(shí),實(shí)行主題式跨學(xué)科學(xué)習(xí),甚至允許學(xué)生用整個(gè)下午觀察一朵花的綻放。這種反效率主義的勇氣,源自對(duì)教育即生長(zhǎng)本質(zhì)的堅(jiān)守。當(dāng)教育思想擺脫功利主義的桎梏,質(zhì)量便有了自由呼吸的空間。
管理的溫度塑造教育的生態(tài)。深圳部分學(xué)校對(duì)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展激勵(lì)機(jī)制做了有益的探索,如某校實(shí)施的教學(xué)創(chuàng)新成果兌換體系,允許教師將教研成果轉(zhuǎn)化為專(zhuān)業(yè)發(fā)展資源,這種將管理制度轉(zhuǎn)化為成長(zhǎng)生態(tài)的智慧,印證了管理學(xué)家德魯克的判斷:好的管理是讓平凡人做非凡事。當(dāng)考核指標(biāo)讓位于專(zhuān)業(yè)尊嚴(yán),質(zhì)量便在人性的土壤中自然萌發(fā)。
課堂的活度折射教育的深度。上海部分小學(xué)在語(yǔ)文教學(xué)中開(kāi)展了文學(xué)思辨實(shí)踐,如某校通過(guò)孔乙己偷書(shū)行為倫理分析引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行多課時(shí)深度討論,教師卻認(rèn)為這是最成功的教學(xué)因?yàn)樗枷氲幕鸹ū葮?biāo)準(zhǔn)答案更珍貴。這類(lèi)課堂實(shí)踐揭示了一個(gè)悖論:最有質(zhì)量的學(xué)習(xí)往往無(wú)法量化。當(dāng)課堂從知識(shí)傳輸站變?yōu)樗季S運(yùn)動(dòng)場(chǎng),質(zhì)量便在思辨的激蕩中淬煉成型。
文化的厚度滋養(yǎng)教育的韌性。在云南邊境地區(qū)的多所民族中學(xué)普遍存在著師生圍爐夜話(huà)的傳統(tǒng),有的學(xué)校將現(xiàn)代科學(xué)與民族文化融合,形成獨(dú)特的跨學(xué)科對(duì)話(huà)機(jī)制。這種文化沉淀形成的教育免疫力,使學(xué)校在功利的浪潮中始終保持著精神坐標(biāo)。正如人類(lèi)學(xué)家瑪格麗特米德所言:文明延續(xù)的本質(zhì),是長(zhǎng)輩對(duì)晚輩的耐心傾訴。
潘曉莉,中小學(xué)高級(jí)教師,全國(guó)優(yōu)秀教科研先進(jìn)個(gè)人、青島拔尖人才、高級(jí)家庭教育指導(dǎo)師。
作為齊魯名校長(zhǎng)建設(shè)工程(20222025)培養(yǎng)人選,始終以質(zhì)量立校為核心理念,構(gòu)建理論與實(shí)踐深度融合的辦學(xué)質(zhì)量管理體系。主持教育科研規(guī)劃全國(guó)重點(diǎn)課題及多項(xiàng)省市級(jí)課題,在《中國(guó)教育報(bào)》《中學(xué)政治教學(xué)參考》等報(bào)刊發(fā)表《高質(zhì)量教育體系下構(gòu)建校園德育系統(tǒng)的實(shí)踐探索》等多篇研究成果。主編《從優(yōu)秀走向卓越青島超銀學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的探索與實(shí)踐》一書(shū),系統(tǒng)梳理學(xué)校辦學(xué)理念、課程體系及管理模式,為民辦教育質(zhì)量提升提供可借鑒范式。
任青島超銀學(xué)?傂iL(zhǎng)期間,主導(dǎo)引入卓越績(jī)效管理模式,首創(chuàng)點(diǎn)亮人生和衡素質(zhì)教育質(zhì)量管理模式,推動(dòng)學(xué)校實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)斬獲第六屆青島市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)卓越獎(jiǎng)、第四屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng),成為全國(guó)初中領(lǐng)域唯一獲此殊榮的學(xué)校,以實(shí)踐成果印證理論研究?jī)r(jià)值,為新時(shí)代教育高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)創(chuàng)新方案。
第一章 一個(gè)標(biāo)本,從無(wú)到有的歷程
第一節(jié) 那份厚重的教育情懷
第二節(jié) 鐘乳石的折射,精神基因、文化根脈
第三節(jié) 學(xué)校質(zhì)量和模式質(zhì)量
第四節(jié) 鑰匙和衡素質(zhì)教育質(zhì)量管理模式
第二章 市場(chǎng)浪濤中,學(xué)校教育之錨
第一節(jié) 錨定在人性基因上的德育
第二節(jié) 對(duì)思想進(jìn)行校正,德育最耀眼也最不起眼的事
第三節(jié) 結(jié)果可視,贏得心動(dòng)在觸動(dòng)
第三章 百年教育改革的投射
第一節(jié) 辦學(xué)思想,原點(diǎn)決定終點(diǎn)
第二節(jié) 學(xué)校活力的三量:含金量、含氧量、含光量
第三節(jié) 作業(yè),學(xué)而時(shí)習(xí)與變現(xiàn)的信息工具
第四節(jié) 多維評(píng)價(jià),牽動(dòng)動(dòng)力源
第四章 學(xué)校,民命所系、社會(huì)所期
第一節(jié) 學(xué)生心靈故鄉(xiāng)里永遠(yuǎn)的金牌門(mén)童
第二節(jié) 學(xué)校不是學(xué)校的私家領(lǐng)地
第三節(jié) 學(xué)校質(zhì)量,培育未來(lái)的母腹
后記 在奠基人的矚望中