本書對云南交投集團近年來培養(yǎng)各類人才的做法、成效和經驗進行全面調研、總結，梳理集團公司人才發(fā)展現(xiàn)狀，總結提煉在人才培養(yǎng)和作用發(fā)揮的做法、經驗；圍繞現(xiàn)代產業(yè)建設內容及集團公司在現(xiàn)代產業(yè)背景下的歷史擔當和使命，研究制定符合云南交投“十四五”及中長期戰(zhàn)略規(guī)劃要求的人才發(fā)展戰(zhàn)略目標，同時也積極探索“搭好黨建鏈、建強人才鏈、賦能產業(yè)鏈”的有效路徑。本書可以為省屬國有企業(yè)人才建設提供一定的參考。