第一章 導論
第一節(jié) 研究問題
第二節(jié) 研究內(nèi)容
第三節(jié) 研究方法與個案簡介
第四節(jié) 基本概念與分析框架
第五節(jié) 研究意義與篇章結(jié)構(gòu)
第二章 產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟學的理論困境與社會學的產(chǎn)權(quán)分析
第一節(jié) 重識新制度經(jīng)濟學的產(chǎn)權(quán)神話
第二節(jié) 市場性契約與法定權(quán)利邊界:科斯產(chǎn)權(quán)理論及其局限
第三節(jié) 習俗性產(chǎn)權(quán):制度化私有產(chǎn)權(quán)運行過程的分析
第四節(jié) 諾思難題與阿爾欽之謎:公私邊界之困
第五節(jié) 產(chǎn)權(quán)社會學視角的引入
第三章 產(chǎn)權(quán)界定的社會邏輯:一種理論視角
第一節(jié) 產(chǎn)權(quán)的社會視角:經(jīng)濟學與社會學的融合
第二節(jié) 產(chǎn)權(quán)的起源之爭:一種實體主義產(chǎn)權(quán)觀
第三節(jié) 韋伯的產(chǎn)權(quán)命題:社會關(guān)系中的占有
第四節(jié) 產(chǎn)權(quán)界定的多重維度
第五節(jié) 小結(jié)
第四章 產(chǎn)權(quán)分析的單位視角:單位制組織的產(chǎn)權(quán)變革
第一節(jié) 把產(chǎn)權(quán)分析帶回單位研究的中心
第二節(jié) 單位產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的原初形態(tài)
第三節(jié) 單位組織產(chǎn)權(quán)變革的整體過程及獨特機制
第四節(jié) 國企單位組織產(chǎn)權(quán)界定的身份機制
第五節(jié) 產(chǎn)權(quán)認知與單位記憶:臉譜化的單位人
第五章 產(chǎn)權(quán)連續(xù)譜:不完全產(chǎn)權(quán)變革過程的分析
第一節(jié) 市場轉(zhuǎn)型與產(chǎn)權(quán)變革的三種解釋范式
第二節(jié) 中國國企產(chǎn)權(quán)變革的主要階段及其特征
第三節(jié) 國企產(chǎn)權(quán)變革的動力機制與行動分析
第四節(jié) 不完全產(chǎn)權(quán)變革及其理論拓展
第五節(jié) 產(chǎn)權(quán)連續(xù)譜及其轉(zhuǎn)型軌跡
第六章 單位解體與產(chǎn)權(quán)重構(gòu):北廠西院破產(chǎn)過程的分析
第一節(jié) 單位制企業(yè)破產(chǎn)的動力機制與產(chǎn)權(quán)問題
第二節(jié) 北廠西院發(fā)展演變過程
第三節(jié) 轉(zhuǎn)型視域下產(chǎn)權(quán)界定的幾種理論模型
第四節(jié) 有選擇的市場化:單位制企業(yè)解體過程的分析
第五節(jié) 破誰的產(chǎn):有差等的照拂與非市場性分化
第七章 產(chǎn)權(quán)重組與身份轉(zhuǎn)換:北廠東院產(chǎn)權(quán)變革的探索
第一節(jié) 職工身份置換:國企產(chǎn)權(quán)改革的重要議程
第二節(jié) 國企產(chǎn)權(quán)變革中的排他性與可轉(zhuǎn)移性
第三節(jié) 產(chǎn)權(quán)重組:產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)多元化的探索
第四節(jié) 從假退到真退:下崗分流的實踐邏輯
第五節(jié) 小結(jié)
第八章 身份產(chǎn)權(quán):廠辦集體產(chǎn)權(quán)改制過程分析
第一節(jié) 產(chǎn)權(quán)剝離與產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)換
第二節(jié) 身份與產(chǎn)權(quán):產(chǎn)權(quán)界定的社會邏輯
第三節(jié) 廠辦集體企業(yè)的發(fā)展歷程
第四節(jié) 身份變通與產(chǎn)權(quán)界定:集體企業(yè)改制過程的分析
第五節(jié) 小結(jié)
第九章 結(jié)論與討論
第一節(jié) 不完全產(chǎn)權(quán)變革:產(chǎn)權(quán)連續(xù)譜演變的獨特形態(tài)
第二節(jié) 等級化的父愛主義與身份產(chǎn)權(quán)變革
第三節(jié) 產(chǎn)權(quán)界定社會邏輯的拓展
第四節(jié) 社會認知為基礎(chǔ)的產(chǎn)權(quán)話語及其實踐邏輯
第五節(jié) 政策建議與研究展望
參考文獻
附錄
后記