這既是一本總結作者所思所想的作品，也是一本與青年律師對話的小冊子，從作者的執(zhí)業(yè)經(jīng)歷、人生閱歷和思考觀察展現(xiàn)律師的功守道，從而樹立起正確的律師價值觀。本書的切入點首先聚焦在律師的才與德，繼而敘述了律師的形與質(zhì)，論述了律師的攻與防，概述了律師的思與行等諸多看似簡單實則深刻的問題。其實，這些問題都是與律師如何做人做事有關的淺顯道理。但是，每位律師都要真正做到并非易事，本書此深入淺出、入情入理地分析研究了這些基本原理，可讀性強，能夠給讀者以啟迪和思考。

別讓你的技巧
勝過你的品德

　　李承蔚
　　先后畢業(yè)于四川大學、西南政法大學。70后律師，坤源衡泰（昆明）律師事務所合伙人，西南政法大學首批咨詢委員，西政英才推薦大使、西政云南校友會創(chuàng)始人，致公黨云南省委法治建設工作委員會主任、致公黨云南省委監(jiān)督委員會委員，泰中國際仲裁與調(diào)解中心仲裁員，哈爾濱仲裁委仲裁員，貴陽仲裁委仲裁員，云南大學法學院兼職碩士導師，云南省社會組織評估專家人才庫評估專家，昆明市官渡區(qū)人民法院首批人民調(diào)解員，昆明市官渡區(qū)人民檢察院檢察聽證員，云南省新的社會階層人士聯(lián)誼會法律服務團副團長、昆明市新的社會階層人士聯(lián)合會理事，云南省律師協(xié)會公司法及合規(guī)管理法律業(yè)務研究委員會副主任。
　　致力于政府法律顧問；公司法律、公司或企業(yè)法律風險防控系統(tǒng)與合規(guī)管理；數(shù)字與知識產(chǎn)權法律；能源法律；招標投標和政府采購、建筑工程、房地產(chǎn)；執(zhí)行案件疑難雜癥破解等法律實務深耕細作。一直傾力于民法基本理論、民法熱點問題及民法哲學、法哲學等方面研究；先后在《中國法律評論》、《方圓律政》、《中國律師》、《民主與法制》、《社會科學家》、《溫州大學學報》、《四川輕化工大學學報（社會科學版）》、（原《四川理工學院學報（社會科學版）》）、《中國政府采購》、《政府采購信息報》、《中國政府采購報》、《中國招標》、《招標與投標》、《云南建設工程招標投標》、《現(xiàn)代物業(yè)》、《重慶律師》、《廣州律師》、《民法哲學研究》、《云南經(jīng)濟日報》等刊物發(fā)表實務文章上百篇，著述《法意人生》、《商品房買賣合同糾紛典型案例研究》、《保險法律實務操作指引與風險防控》、《招標投標和政府采購法律實務操作指引與風險防控》、《青年律師的攻守道》，正籌劃《寫在法律邊上》、《我的朋友圈一位70后律師的自述》、《我與法學家》、《書緣與人緣》等專著出版，秉承歲月流逝，筆耕不輟的信念，詮釋嘴巴子、筆桿子、腳丫子的諸子文化精神！
　　

輯一 律師的才與德
篇　一　致青年律師：永遠別讓你的技巧勝過你的品德 003
一、律師不以大小論，而以實質(zhì)區(qū)分 004
二、律師不應機械應承當事人，當以法律思維創(chuàng)造性解決問題 005
三、律師是抱有公正情懷的天使 007
四、律師不在于仿菩薩泥塑，而在于是否上道 008
篇　二　年輕律師怎樣避免這些常見病
與年輕律師談心 012
一、浮躁：執(zhí)業(yè)的多動癥 013
二、自負：執(zhí)業(yè)的認知失調(diào) 014
三、虛心好問：成長的營養(yǎng)供給 016
四、細致入微：進步的捷徑 016
五、反思與進取：職業(yè)康泰的一劑良藥 017
篇　三　對案件來者不拒？這三大忌諱你要了解 019
一、初涉者忌韓信點兵，多多益善 020
二、成長者忌為富不仁 021
三、功成者忌為虎作倀 022
篇　四　律師成長的三重境界，你到了哪層 025
一、貧賤不能移 025
二、威武不能屈 026
三、富貴不能淫 027
篇　五　如何成為一名合格的律師 030
一、做人 030
二、做事 036
三、結語 041
篇　六　閱歷與學歷，究竟孰輕孰重 042
一、相輔相成 042
二、融為一體 043
三、殊途同歸 043
輯二 律師的攻與防
篇　一　律師，如何避免與對方當事人的沖突 047
一、引子 047
二、準備：從預估沖突到阻隔于萌芽 048
三、表達：由技術轉(zhuǎn)向藝術 050
四、君子三變，相融匯通 053
篇　二　如何成為一名不讓法官討厭的律師 054
一、法律共同體：是理想，還是虛妄 055
二、專業(yè)，通往尊嚴的名片 057
三、尊重，是唇齒相依的潤滑劑 059
四、理性，對事不對人的基石 060
五、良好溝通，架起彼此欣賞的橋梁 060
六、細節(jié)，律師的理性底子 061
篇　三　律師自我管理的六大方面 065
一、時間管理 065
二、業(yè)務管理 068
三、知識管理 069
四、人際關系管理 070
五、情緒管理 070
六、健康管理 071
篇　四　律師的知識管理 073
一、學習才是硬道理 073
二、律師更要博覽群書 074
三、執(zhí)業(yè)需要刨根問底 075
篇　五　證據(jù)制作的四個核心要點 077
一、證據(jù)制作的內(nèi)在邏輯梳理 077
二、慎用、少用外力作證 080
三、制訂計劃并與當事人反復推敲 082
四、追求形式的完美 083
篇　六　危機公關
律師不能缺位 090
一、診斷：以法律為尺度 091
二、出招：以專業(yè)為武器 091
三、破解：以經(jīng)驗為道術 092
四、扭轉(zhuǎn)：以綜合素養(yǎng)為依歸 092
輯三 律師的思與行
篇　一　律師別解 097
篇　二　憶律師執(zhí)業(yè)出道時 103
一、不知深淺 103
二、投門無望 103
三、野蠻生長 105
四、出師未捷 105
五、夢想的力量 106
篇　三　談及律師工作，也言及處事態(tài)度 108
一、不敢懈怠 108
二、勤能補拙 109
三、反思進取 110
篇　四　盡人事，自有天命 113
一、苦練內(nèi)功，成事在己 113
二、必修、選修協(xié)調(diào)，合理搭配 114
三、走出去，迎進來的策略 114
四、自信人生，運籌帷幄 115
篇　五　地域決定律師的執(zhí)業(yè)前途 117
一、言必稱占據(jù)北上廣高地的夢魘 118
二、天時，地利，人和固然重要，但切忌神話 118
三、內(nèi)圣才能外王，褪掉花花世界的色彩 119
四、總結 120
篇　六　知不可而為，為而不有 121
一、君子務本，本立而道生 121
二、知不可而為 122
三、為而不有 123
四、三定規(guī)律 124
五、總結 125
篇　七　問道修德，反躬自省 126
一、青年律師得明白想要什么 126
二、如何去成就夢想 127
三、以什么狀態(tài)去實現(xiàn) 129
輯四 律師服務的形與質(zhì)
篇　一　法律顧問該為客戶顧問些什么
以公司法律服務為視角 133
一、控制力系統(tǒng)：股權分配的智慧 134
二、公司的平衡藝術：三會一層的治理結構 136
三、公司的軟實力：人力資源庫建設 137
四、公司的財富積累：開源節(jié)流的稅務籌劃 137
五、公司的資金保障：打通金融的任督二脈 138
六、公司的健康肌體：扭順、健全經(jīng)營系統(tǒng) 139
七、公司的形象設計：品牌建設 140
八、公司的整體人格維系：財富傳承 141
篇　二　律師服務模式：八化的精微妙用 143
一、服務技能：專業(yè)化 143
二、服務管控：團隊化、規(guī)范化、流程化 144
三、服務載體：產(chǎn)品化、可視化、信息化 147
四、服務理念：主動化 149
篇　三　律師專業(yè)化的三境界 151
一、看破 152
二、放下 153
三、自在 156
輯五 律師服務的甄別與揀選
篇　一　如何對待與客戶的第一次見面 161
一、提防來訪者：對人不對事 161
二、接待咨詢者場所：我的地盤，我做主 162
三、騙取智慧：如何識別職業(yè)咨詢 164
四、材料保管：如何安全接收當事人的材料 165
五、知與言：專業(yè)建議如何把握尺度 166
篇　二　請律師也要貨比三家 168
一、理性：切忌病急亂投醫(yī) 169
二、冷靜：勿以承諾論英雄 170
三、客觀：能力是價格的風向標 171
四、全面：知己知彼，用人不疑 173
五、甄別：律師是否具有時代使命 173
輯六 律所的形與質(zhì)
篇　一　律所須去的幾大陋習 177
一、去專制化 178
二、去等級化 179
三、去行政化 180
四、去過度商業(yè)化 181
五、去保守化 182
篇　二　我心儀的律所模樣 184
一、律所的強與大 184
二、律所的小而美 185
三、律所的局部與整體 186
四、律所的精氣神 186
篇　三　年輕律師如何選擇律所 188
一、歸宿感：家所情懷 189
二、榮譽感：集體人格光環(huán) 189
三、使命感：自我成長的引擎 190
四、緊迫感：偉大都是熬出來的 190
五、價值感：俗世人生需求的境界 191
篇　四　讓你的合同管理動起來 193
一、合同文本的管理：合約載體的歸屬 194
二、合同動態(tài)化管理的六個節(jié)點 196
輯七 律所培養(yǎng)人才的式與范
篇　一　律所培養(yǎng)人才：傳統(tǒng)師徒模式的革新 205
一、律所人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀 205
二、傳統(tǒng)律所培養(yǎng)律師的模式 206
三、維新求變才是硬道理 210
篇　二　律所專業(yè)路徑探索
法自然學院成立感言 213
一、著力于教學愿（院）三字下功夫 214
二、學院輸出的應為資源 216
三、虛實結合，虛得先行，實才靠譜 217
篇　三　實習律師應這樣帶 219
一、溝通的橋梁尊重 219
二、合作的潤滑劑真誠 220
三、成長的代價嚴厲 220
四、培養(yǎng)的法寶施壓 221
五、技能的指引提點 221
六、行動的燈塔示范 222
篇　四　青年律師培養(yǎng) 224
一、端正觀念，求諸己 224
二、建立健全規(guī)范系統(tǒng)培養(yǎng)機制 226
三、建立師資人才庫 226
四、形式多樣，內(nèi)容多元 227
篇　五　律師十誡 230
一、虛心 230
二、慎獨 231
三、寬厚 233
四、吃虧 234
五、敏行訥言 235
六、不說人過 236
七、不文己過 237
八、不覆己過 237
九、聞謗不辨 238
十、不嗔 238
后　記 240
附　錄 李承蔚：著書背后的人文關懷 243
著書人感言 249