《給教師的101條建議》(2025全新修訂)是一本教師經(jīng)典的全新修訂。作者總結(jié)30多年的教育一線培訓經(jīng)驗,立足教育新動向,為了更好地服務人工智能時代教育的新要求,在已有的101條建議基礎上,進一步增補了大量全新內(nèi)容和理念,全面提升教育思想和可操作性。比如,在課堂上最大化地利用好新技術教學;正確地使用社交網(wǎng)絡;不斷鼓勵學生去解釋、創(chuàng)造、評估、分析和提問;提供多樣化的教學手段,讓學生一直保持好奇、猜測并享受整個學習過程;認識你的影響力,你的言行是對學生一生的激勵,等等。此外,全新的付諸行動部分,如問問自己提醒自己小結(jié)等,提高教師在課堂運用書中方法與學生良性互動的教學成效。新增的第七章,專門寫給指導教師的建議,如提供給指導教師的激勵措施給指導教師的40條建議深受學生喜愛的優(yōu)秀教師的7個特點等。本章特別指出,指導教師所做的一切,都會切實地影響到你指導過的每一位新教師,而新教師,又會將你的影響傳遞到每一個走進他們課堂的學生身上。
《給教師的101條建議》(2025全新修訂)在課堂管理、教學規(guī)劃、職業(yè)精神、師生關系、行為管理、影響力等方面,給所有教師及時提供了他們迫切需要也本該得到的學習和培訓,為教和學提供即時而有效的指導。
讓全球教師受益終生的日常教學策略,經(jīng)過30多年的培訓實踐驗證,教學成果立竿見影,學生學習熱情主動,校園文化和諧而美好:每一位新教師閱讀本書,等于進行了一次全面的職業(yè)培訓,從中受益,全方位提高自己,激情自信地開啟教育之旅。每一位成熟的教師重讀此書,解答疑惑,為教學技巧庫增添新技能,自我突破,為教育想法庫補充新能量,緩解焦慮,振奮前行,實現(xiàn)職業(yè)升級。每一位學校管理者借助本書培訓本校老師,教師將書中的建議技巧應用到課堂教學中,校長第二天就可以在教師和學生身上看到變化。
書中的建議簡單易學,易于實踐,必將使教師和學生雙方都受益,獲得整體的提高,一步步實現(xiàn)成功的夢想。
貫徹你還好吧策略;
學會忽略;
提供系統(tǒng)的即時作業(yè);
將課堂內(nèi)容與現(xiàn)實生活相聯(lián)系;
正確地使用社交網(wǎng)絡;
設計一張教師成績單;
給學生比實際情況稍高一點的評價;
小事不;
私底下的練習課;
與學生一起歡笑;
控制自己的反應;
建立一個我與眾不同文件夾;
與管理層良好合作;
點燃學生心中的火花;
……
寫在前面
剛剛加入教師隊伍時,我就希望有這樣一本教師指導用書,原因如下 :
從選擇教師這個職業(yè)的第一天起,如果想在教學方面取得成功,你最需要的是支持。
盡管許多新教師接受過學校和地區(qū)培訓,但還是有一些教師并未從中受益,我希望此書能給新教師提供支持。
許多指導教師只接受過一次培訓之后就再沒有后續(xù)培訓了。實際上,指導教師接受的培訓越多,他們給新教師的指導才能越多,然而指導教師也只能是一個人、一間教室,因此僅僅靠指導教師一個人無法對新教師的成功負責。
作為教育工作者,我們有時過高估計新教師掌控課堂的能力。
新教師希望自己能了解更多,但他們卻愧于向別人尋求幫助,怕別人認為他們無能。
任何教師都可以用一些簡單的方法和基本的教學策略提高自己的教學能力,新教師從他們執(zhí)教第一天就應該知道這些方法和策略。
這些就是我寫這本書的動機所在。
本書沒有高深的科學理論,有的只是應對復雜挑戰(zhàn)時我給大家的簡單回答、幫助新教師成為優(yōu)秀教師以及普通指導教師升級為優(yōu)秀指導教師的小貼士。如果你既不是一名新教師,也不是一名指導教師,你也可以繼續(xù)讀下去,你會發(fā)現(xiàn)這本書中的策略無論是對小學教師、初中教師還是高中教師都不無裨益。
作為一位長期的教育工作者,我承認自己在工作中遇到了很多的問題,這些問題甚至多于我的答案,但我確實比去年、前年或更久之前有了更多的答案。通過這本書,你將為你的技巧庫增添新技能,充實你的答案銀行,并擴大你的想法寶庫。但是如果你是一位新手教師,此刻你可能會感到有些手足無措,質(zhì)疑自己在學生學習和生活中扮演如此重要角色的能力!在我處于你們的位置時,我也有這種感覺,所以我完全理解你們的心情。而如果你是一位指導教師,你可能也會質(zhì)疑自己在新教師的職業(yè)生涯和生活中扮演如此重要角色的能力!我真誠地希望這本書能幫助你緩解恐懼,更希望本書能解答你工作中的疑惑。
在本書中,我還將與你分享我對孩子的愛、對教學的愛、教師對生命的信念以及我的認識每個孩子都是獨一無二的。每個學生都應該擁有一個有能力、有愛心的老師,孩子是我們的未來,作為教師,我們每天都在雕琢著未來,期待你的加入。
安奈特·布魯肖,全美公認的、專門針對教師崗位培訓項目FIRST教師培訓體系的負責人。路易斯安那州通過此培訓體系,成功地在一年內(nèi)將教師流失率降低了43%,創(chuàng)造了令人稱奇的行業(yè)紀錄。布魯肖注重教學的實用性和人性化,強調(diào)情感教學與創(chuàng)造性教學的有機結(jié)合。她可以讓聽眾迅速將她所講述的實踐技巧應用到課堂教學中,并能起到立竿見影的效果,學校管理者也表示第二天就可以在教師身上看到這種效果。她著有《從優(yōu)秀教師到卓越教師》《改善學生課堂表現(xiàn)的50個方法》《好老師應對課堂挑戰(zhàn)的25個方法》《萬人迷老師養(yǎng)成寶典》等經(jīng)典暢銷書,多次入選中國教育新聞網(wǎng)影響教師的100本圖書和《中國教育報》教師喜愛的100本書,深受中國教師的喜愛。
寫在前面
序 言
第1章 課堂管理
建議1 成功開始新學年
建議2 優(yōu)先進行班級管理
建議3 任何事情都要按章程辦
建議4 有效的紀律體系可以預防學生的違規(guī)行為
建議5 貫徹你還好吧策略
建議6 每天都問候?qū)W生
建議7 學會忽略
建議8 私下處理學生的不當行為
建議9 獨立處理紀律問題
建議10 善于捕捉學生的積極舉動
......
小結(jié)
第2章 教學規(guī)劃
......
建議28 保持精確的記錄
建議29 每一堂課都要有明確的教學目的
建議30 為代課老師制訂計劃
小結(jié)
第3章 課堂教學
建議31 及時改正錯誤
建議32 要因材施教
建議33 觀摩其他老師的課
建議34 切忌只講不練
建議35 切忌照本宣科
建議36 傳授社交禮儀
......
建議49 從講桌后面走出來
小結(jié)
第4章 專業(yè)精神
建議50 維護良好的聲譽
建議51 跳出互相指責的怪圈
建議52 控制自己的反應
建議53 不要被態(tài)度消極的同事影響
......
建議66 與管理層良好合作
建議67 不要帶著怒氣行事
建議68 不要把私人問題帶到課堂上
建議69 關注力所能及的事情
建議70 不斷取得職業(yè)上的進步
小結(jié)
第5章 師生關系
建議71 每個學生都是一個獨特的個體
建議72 點燃學生心中的火花
建議73 保持微笑
建議74 給學生比實際情況稍高一點的評價
建議75 讓每個學生都成為你的最愛
建議76 搭建成功的舞臺
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小結(jié)
第6章 教師的影響力
建議93 即便你教孩子一天,你永遠在他心中。請不要低估你的影響力,它既強大又持久
建議94 記住你最喜歡的老師
建議95 記住你最不喜歡的老師
建議96 你的言行是對學生一生的激勵
......
小結(jié)
第7章 給指導教師的建議
給指導教師的激勵措施
給指導教師的40條建議
受家長喜歡的優(yōu)秀教師的7個特點
深受學生喜愛的優(yōu)秀教師的7個特點
受校長器重的優(yōu)秀教師的7個特點
......
結(jié) 語