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職場(chǎng)人 
定 價(jià)：78 元
9 7 3 8 3 7 7 5 9 2 3 2 7 本書聚焦人的發(fā)展問(wèn)題，關(guān)注從職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)成長(zhǎng)到作為組織發(fā)展的重要參與者、貢獻(xiàn)者乃至管理者和組織者的職業(yè)生命周期全過(guò)程，力求從特殊性中揭示普遍性的規(guī)律，解釋升職加薪的底層邏輯。作者從職場(chǎng)人士和HR雙重視角，從直接經(jīng)驗(yàn)和間接經(jīng)驗(yàn)兩個(gè)方面，從理論和實(shí)踐的兩個(gè)維度，聚焦和分析了職業(yè)成長(zhǎng)和人的發(fā)展與職業(yè)規(guī)劃、個(gè)人成長(zhǎng)和組織發(fā)展的關(guān)系及其相關(guān)內(nèi)容。旨在與職場(chǎng)人士分享交流職場(chǎng)中直接及間接經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，與經(jīng)營(yíng)管理者分享交流組織賦能的問(wèn)題和策略,幫助年輕的朋友們更好規(guī)劃自己的職業(yè)、不斷提升職業(yè)能力，盡快成為職場(chǎng)行家里手，進(jìn)而成長(zhǎng)為職場(chǎng)精銳，創(chuàng)造富足而有意義的人生。
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