勞動法、勞動合同法、勞動爭議調(diào)解仲裁法一本通
定 價:76 元
法律一本通系列叢書自2005年出版以來,以其科學的體系、實用的內(nèi)容,深受廣大讀者的喜愛!秳趧臃、勞動合同法、勞動爭議調(diào)解仲裁法一本通》以《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》主體條文為序,逐條穿插關(guān)聯(lián)的現(xiàn)行有效的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章等,并附以相關(guān)案例,以方便讀者理解和適用,是廣大讀者及相關(guān)實務(wù)人士查閱、解決有關(guān)法律問題必不可少的參考書。
以主法條為干,目錄標注重點,收錄最高人民法院典型性案例。
根據(jù)2025年《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(二)》全新修訂。
法律一本通系列叢書自2005年出版以來,以其科學的體系、實用的內(nèi)容,深受廣大讀者的喜愛。2007年、2011年、2014年、2016年、2018年、2019年、2021年、2023年我們對其進行了改版,豐富了其內(nèi)容,增強了其實用性,博得了廣大讀者的贊譽。
我們秉承以法釋法的宗旨,在保持原有的體例之上,今年再次對法律一本通系列叢書進行改版,以達到應(yīng)辦案所需,適學習所用的目標。
新版叢書具有以下特點:
1.叢書以主體法的條文為序,逐條穿插關(guān)聯(lián)的現(xiàn)行有效的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、司法解釋、請示答復(fù)和部分地方規(guī)范性文件,以方便讀者理解和適用。
2.叢書緊扣實踐和學習兩個主題,在目錄上標注了重點法條,并在某些重點法條的相關(guān)規(guī)定之前,對收錄的相關(guān)文件進行分類,再按分類歸納核心要點,以便讀者最便捷地查找使用。
3.叢書緊扣法律條文,在主法條的相關(guān)規(guī)定之后附上案例指引,收錄最高人民法院、最高人民檢察院指導(dǎo)性案例、公報案例以及相關(guān)機構(gòu)公布的典型案例的裁判摘要、案例要旨或案情摘要等。通過相關(guān)案例,可以進一步領(lǐng)會和把握法律條文的適用,從而作為解決實際問題的參考。并對案例指引制作索引目錄,方便讀者查找。
4.叢書以腳注的形式,對各類法律文件之間或者同一法律文件不同條文之間的適用關(guān)系、重點法條疑難之處進行說明,以便讀者系統(tǒng)地理解我國現(xiàn)行各個法律部門的規(guī)則體系,從而更好地為教學科研和司法實踐服務(wù)。
中國法治出版社法規(guī)應(yīng)用研究中心,組織法律專業(yè)人士以滿足人民群眾學法用法需求為出發(fā)點,編寫相關(guān)實用專業(yè)的法律工具書和通俗易懂的普及讀物。
中華人民共和國勞動法
第 一 條 【立法宗旨】
第 二 條 【適用范圍】
第 三 條 【勞動者的權(quán)利和義務(wù)】
第 四 條 【用人單位規(guī)章制度】
第 五 條 【國家發(fā)展勞動事業(yè)】
……
中華人民共和國勞動合同法
第一章 總則
第一條【立法宗旨】
★第二條【適用范圍】
第二章 勞動合同的訂立
第三章 勞動合同的履行和變更
第二十九條【全面履行義務(wù)】
第四章 勞動合同的解除和終止
第三十六條【協(xié)商解除勞動合同】
第五章 特別規(guī)定
第一節(jié) 集體合同
第五十一條【集體合同簽訂的程序】
第五十二條【專項集體合同】
第二節(jié) 勞務(wù)派遣
第五十七條【勞務(wù)派遣單位設(shè)立條件】
★第五十八條【勞務(wù)派遣單位與勞動者的關(guān)系】★
第六章 監(jiān)督檢查
第七十三條【勞動合同監(jiān)督管理】
第七十四條【勞動合同監(jiān)督檢查范圍】
中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法
第一章總則
第二章調(diào)解
第三章仲裁
第一節(jié)一般規(guī)定
★第十七條【勞動爭議仲裁委員會的設(shè)立】
第十八條【政府的職責】
第十九條【勞動爭議仲裁委員會的組成與職責】
第二節(jié)申請和受理
第二十七條【仲裁時效】
★第二十八條【申請仲裁的形式】
第四章附則
★第五十二條【人事爭議處理的法律適用】
第五十三條【勞動爭議仲裁不收費】
第五十四條【實施日期】
附錄
本書所涉文件目錄