本書用“極簡”的理念回歸人力資源管理的本質(zhì)和核心，為讀者提供了一種完整的“八位一體”的人力資源管理體系，不僅涵蓋了企業(yè)文化、人力資源戰(zhàn)略、組織效能、績效激勵、人才培養(yǎng)、人力資源職業(yè)發(fā)展等人力資源管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)，還將復(fù)雜的人力資源管理理論簡化為易于理解和操作的實踐指南，幫助企業(yè)根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要建立起一套行之有效、機(jī)制健全、具備前瞻性的人力資源管理體系。