《職業(yè)價值觀激勵的安全風險防控長效機制》這本書主要研究民航飛行人員、空中交通管制員、民航機場機坪指揮員等關鍵安全崗位從業(yè)人員的職業(yè)價值觀，以及航空公司機務維修人員職業(yè)價值觀和工作作風的維度結構和構成要素，以機務維修人員為典型樣本構建基于從業(yè)人員職業(yè)價值觀的工作作風建設激勵機制，以促進我國民航從業(yè)人員工作作風建設，提高民航從業(yè)人員安全素質，控制民航不安全事件中人員因素的不良影響，提高我國民航安全水平和質量。