本書選取了33件新就業(yè)形態(tài)下的勞動爭議案件進行分析。這些案例的選取充分考慮了依托互聯(lián)網(wǎng)平臺就業(yè)的各種形態(tài)，既涵蓋網(wǎng)約車、外賣送餐、即時配送、網(wǎng)絡(luò)主播等主流平臺用工領(lǐng)域，也包含多發(fā)的各類型爭議糾紛，諸如勞動關(guān)系認定、騎手職業(yè)傷害保障以及交通事故致第三人損害的責(zé)任承擔(dān)、從業(yè)者注冊個體工商戶的權(quán)益保障等實體問題，還涉及當(dāng)事人的舉證責(zé)任、商業(yè)保險公司的免責(zé)抗辯等程序問題。本書的研究目標是助力新就業(yè)形態(tài)司法裁判探索，總結(jié)新就業(yè)形態(tài)爭議的事實要點與法律焦點，提煉法院審理平臺用工典型案件的分析邏輯，凝聚司法實務(wù)共識，為未來立法方案、行政政策和司法解釋提供扎實的文獻基礎(chǔ)。