本書(shū)對(duì)照中國(guó)傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)學(xué)、管理學(xué)，從領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理、人物、時(shí)代轉(zhuǎn)移五方面吸取經(jīng)驗(yàn)，找到屬于中國(guó)人自己的經(jīng)營(yíng)管理哲學(xué)，給中國(guó)企業(yè)、企業(yè)家以啟發(fā)與借鑒，是史學(xué)大家許倬云先生根據(jù)中國(guó)歷史總結(jié)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域的智慧成果。在本書(shū)中，作者追溯中國(guó)歷史上眾多人物的成敗得失，并反思?xì)v朝管理制度從初創(chuàng)到衰敗及崩潰的過(guò)程。許倬云先生借助歷史經(jīng)驗(yàn)，重建、歸納與分析，用古今之共通性為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)找到實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的突破點(diǎn)，并提供了開(kāi)創(chuàng)管理新出路的可行方法。