本書圍繞勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁理論與實(shí)務(wù)展開(kāi)研究，涵蓋了勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議的概念、特點(diǎn)、仲裁組織機(jī)構(gòu)、處理制度、調(diào)解與仲裁程序、訴訟制度、事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議處理以及新時(shí)代勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作的發(fā)展等多個(gè)方面。本書詳細(xì)分析了我國(guó)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理的現(xiàn)狀，比較了中外處理體制的差異，提出了存在的問(wèn)題及對(duì)策。