《勞動法與社會保障法》是一部系統(tǒng)闡述勞動法與社會保障法相關(guān)制度的法學(xué)教材,適合作為成人教育教材,也可滿足社會需求。全書共十七章,分為勞動法和社會保障法兩大部分,涵蓋勞動關(guān)系調(diào)整、勞動者權(quán)益保護、社會保障體系構(gòu)建等核心內(nèi)容;不僅以中國特色社會主義法律體系為背景,也結(jié)合國際視野,深入剖析勞動法的歷史沿革、理論基礎(chǔ)和現(xiàn)實意義。具體而言,第一章至第十二章為勞動法部分。第一章至第三章從宏觀角度解釋勞動法的基本范疇、歷史演進和法律關(guān)系構(gòu)成;第四章至第十二章按具體模塊展開,重點闡述勞動就業(yè)制度、勞動合同、集體合同、工資制度、工作時間與休息休假制度、勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年特殊保護、勞動保障監(jiān)察和勞動爭議處理等內(nèi)容。第十三章至第十七章為社會保障法部分,詳細(xì)介紹社會保險、社會救助、社會福利和社會優(yōu)撫等內(nèi)容。
本書注重理論與實踐結(jié)合。在理論層面,系統(tǒng)梳理了勞動法的起源與發(fā)展,特別是中國勞動法從計劃經(jīng)濟到市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中的制度變遷,揭示了勞動法作為獨立法律部門的獨特價值與功能。在實踐層面,聚焦社會熱點問題(如靈活用工、平臺經(jīng)濟勞動者權(quán)益、社會保險改革等),幫助讀者理解法律適用。同時,書中涵蓋最新立法動態(tài)(如延遲退休、個人養(yǎng)老金制度等)和國際勞工標(biāo)準(zhǔn)比較,兼具時效性與國際視野。本書適合法學(xué)、人力資源管理、社會保障等專業(yè)師生使用,也可作為法律實務(wù)工作者、企業(yè)管理者、工會干部及普通勞動者的參考讀物,有助于幫助讀者掌握勞動與社會保障法律知識,維護合法權(quán)益,促進社會公平與和諧發(fā)展。
李凌云
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李凌云,法學(xué)博士,華東政法大學(xué)經(jīng)濟法學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師、社會法教研室主任、社會法研究所所長、婦女研究中心主任。美國密歇根大學(xué)勞動與產(chǎn)業(yè)關(guān)系研究所、斯坦福大學(xué)法學(xué)院訪問學(xué)者,舊金山大學(xué)法學(xué)院客座教授,入選上海市浦江人才計劃。研究領(lǐng)域:勞動法、社會保障法。兼任中國社會法學(xué)研究會理事、上海市法學(xué)會勞動法研究會理事、上海市勞動和社會保障學(xué)會勞動法專業(yè)委員會委員。主持完成教育部、上海哲社等多項省部級課題,出版譯著《美國勞動法精要》,在《當(dāng)代法學(xué)》《華東政法大學(xué)學(xué)報》等核心期刊上發(fā)表論文多篇。
目錄
第一章勞動法概述
第一節(jié)勞動法的概念及調(diào)整對象
第二節(jié)勞動法的立法目的與基本原則
第三節(jié)勞動法的內(nèi)容和形式
第二章勞動立法簡史
第一節(jié)勞動法的產(chǎn)生與發(fā)展
第二節(jié)國際勞動立法概況
第三節(jié)我國勞動法的歷史發(fā)展
第三章勞動法律關(guān)系
第一節(jié)勞動法律關(guān)系概述
第二節(jié)勞動法律關(guān)系的要素
第三節(jié)勞動法律事實
第四章勞動就業(yè)法
第一節(jié)勞動就業(yè)法概述
第二節(jié)平等就業(yè)
第三節(jié)促進就業(yè)
第五章勞動合同
第一節(jié)勞動合同概述
第二節(jié)勞動合同的訂立與效力
第三節(jié)勞動合同的履行與變更
第四節(jié)勞動合同的解除與終止
第五節(jié)勞動合同特別規(guī)定
第六章集體合同
第一節(jié)集體合同概述
第二節(jié)集體協(xié)商
第七章工資制度
第一節(jié)工資制度概述
第二節(jié)工資構(gòu)成和工資形式
第三節(jié)最低工資保障
第四節(jié)工資支付保障
第八章工作時間和休息休假
第一節(jié)工作時間概述
第二節(jié)工作時間的種類
第三節(jié)延長工作時間
第四節(jié)休息休假制度
第九章勞動安全衛(wèi)生
第一節(jié)勞動安全衛(wèi)生制度概述
第二節(jié)勞動安全與衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程
第三節(jié)勞動安全衛(wèi)生管理制度
第十章女職工和未成年工特殊保護
第一節(jié)女職工特殊保護
第二節(jié)未成年工特殊勞動保護
第十一章勞動保障監(jiān)察
第一節(jié)勞動保障監(jiān)察概述
第二節(jié)勞動保障監(jiān)察機構(gòu)及其職責(zé)
第三節(jié)勞動保障監(jiān)察的實施
第十二章勞動爭議處理
第一節(jié)勞動爭議概述
第二節(jié)勞動爭議處理制度概述
第三節(jié)勞動爭議調(diào)解
第四節(jié)勞動爭議仲裁
第五節(jié)勞動爭議訴訟
第十三章社會保障法概述
第一節(jié)社會保障法基本理論
第二節(jié)社會保障法的產(chǎn)生與發(fā)展
第三節(jié)我國社會保障法的歷史發(fā)展
第四節(jié)社會保障法律關(guān)系
第十四章社會保險法
第一節(jié)社會保險法概述
第二節(jié)養(yǎng)老保險
第三節(jié)醫(yī)療保險
第四節(jié)工傷保險
第五節(jié)失業(yè)保險
第六節(jié)生育保險
第十五章社會救助法
第一節(jié)社會救助法概述
第二節(jié)基本生活保障制度
第三節(jié)專項救助制度
第四節(jié)急難救助制度
第十六章社會福利法
第一節(jié)社會福利法概述
第二節(jié)職工福利制度
第三節(jié)公共福利制度
第四節(jié)特殊群體福利制度
第十七章社會優(yōu)撫法
第一節(jié)社會優(yōu)撫法概述
第二節(jié)社會優(yōu)待制度
第三節(jié)社會撫恤制度
第四節(jié)安置保障制度