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勞動和社會保障法

勞動和社會保障法

定  價:68 元

        

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  • 作者:李凌云 著
  • 出版時間:2026/1/1
  • ISBN:9787301370025
  • 出 版 社:北京大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:D922.5 
  • 頁碼:272
  • 紙張:
  • 版次:1
  • 開本:16開
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讀者對象:教師、學(xué)生

《勞動法與社會保障法》是一部系統(tǒng)闡述勞動法與社會保障法相關(guān)制度的法學(xué)教材,適合作為成人教育教材,也可滿足社會需求。全書共十七章,分為勞動法和社會保障法兩大部分,涵蓋勞動關(guān)系調(diào)整、勞動者權(quán)益保護、社會保障體系構(gòu)建等核心內(nèi)容;不僅以中國特色社會主義法律體系為背景,也結(jié)合國際視野,深入剖析勞動法的歷史沿革、理論基礎(chǔ)和現(xiàn)實意義。具體而言,第一章至第十二章為勞動法部分。第一章至第三章從宏觀角度解釋勞動法的基本范疇、歷史演進和法律關(guān)系構(gòu)成;第四章至第十二章按具體模塊展開,重點闡述勞動就業(yè)制度、勞動合同、集體合同、工資制度、工作時間與休息休假制度、勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年特殊保護、勞動保障監(jiān)察和勞動爭議處理等內(nèi)容。第十三章至第十七章為社會保障法部分,詳細(xì)介紹社會保險、社會救助、社會福利和社會優(yōu)撫等內(nèi)容。 本書注重理論與實踐結(jié)合。在理論層面,系統(tǒng)梳理了勞動法的起源與發(fā)展,特別是中國勞動法從計劃經(jīng)濟到市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中的制度變遷,揭示了勞動法作為獨立法律部門的獨特價值與功能。在實踐層面,聚焦社會熱點問題(如靈活用工、平臺經(jīng)濟勞動者權(quán)益、社會保險改革等),幫助讀者理解法律適用。同時,書中涵蓋最新立法動態(tài)(如延遲退休、個人養(yǎng)老金制度等)和國際勞工標(biāo)準(zhǔn)比較,兼具時效性與國際視野。本書適合法學(xué)、人力資源管理、社會保障等專業(yè)師生使用,也可作為法律實務(wù)工作者、企業(yè)管理者、工會干部及普通勞動者的參考讀物,有助于幫助讀者掌握勞動與社會保障法律知識,維護合法權(quán)益,促進社會公平與和諧發(fā)展。
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