本書討論了我國推動高質(zhì)量發(fā)展進程中的質(zhì)量變革問題，重點從制度變革與政策優(yōu)化的視角進行研究。本書的主要特色在于兩個方面：一是突出了制度變革邏輯分析，基于激勵約束相容視角，分析制約我國質(zhì)量變革的障礙，提出改革方向性建議；二是使用定量分析方法，較為全面地考察了各類質(zhì)量治理工具和政策的效應(yīng)，如強制認(rèn)證、自愿性認(rèn)證、名牌評選、質(zhì)量獎、標(biāo)準(zhǔn)等，提出了政策優(yōu)化完善建議。本書兼具學(xué)術(shù)性與政策實務(wù)性，既可為關(guān)注質(zhì)量治理問題的研究者提供理論與方法借鑒，也可為政府相關(guān)部門制定政策提供參考。

羅連發(fā)，武漢大學(xué)質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究院副教授、經(jīng)濟學(xué)博士、《宏觀質(zhì)量研究》編輯部副主任，主要研究方向為：質(zhì)量治理制度改革、質(zhì)量治理政策評估、人工智能發(fā)展政策等。主持國家社科基金項目2項，主持或參與市場監(jiān)管總局及原質(zhì)檢總局委托的質(zhì)量治理課題多項。在China Economic Review,Food Policy,《經(jīng)濟評論》、《管理學(xué)報》、《經(jīng)濟科學(xué)》等國內(nèi)外期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇，其中被《新華文摘》轉(zhuǎn)載1篇次、《人大報刊復(fù)印資料》轉(zhuǎn)載4篇次。研究成果曾獲武漢市第十七屆社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎三等獎。