·本書聚焦于30種常見的職場人際問題,并以災害作比喻,比如言語刻薄的雷擊、指手畫腳的酷暑等等30種人際災害,形象呈現(xiàn)這些困擾的本質與應對策略。
·作者結合心理學視角,系統(tǒng)解析問題的成因、發(fā)展路徑及解決方法,覆蓋從預防到應對、從緩解到修復的完整流程。用生動的比喻幫助讀者在面對復雜人際局面時,以理性、靈活的方式化解沖突。
★以防災比喻打開人際關系的新視角:30幅人際災害漫畫,生動解剖讓你抓狂的人際真相。
★心理學實戰(zhàn)技巧:內容輕松易讀,方法容易上手,高壓力上班族的友好讀物。
★共鳴全職場人群:無論你是正在被人際困擾壓得喘不過氣的打工人,還是希望提前避坑的職場新人;無論是員工還是管理者,書中的建議都能提供針對性的指導。
★首刷限定特典:隨書附贈打工人專屬雙透卡,為你的工位注入過量好運!
當你受傷或遇到危險時,是怎樣的情形?
或許是在你思緒游離、心不在焉時,又或是在你注意力渙散、毫無防備之際,你的狀態(tài)會怎樣?
毫無防備……稍有不慎……在自然界中,這些都足以致命。
如果你不帶地圖、腳穿涼鞋、貿然在暴風雪中爬山,你就會迷路,甚至可能喪命,對不對?
如果在暴風雨即將來臨、電閃雷鳴之際,你仍在高爾夫球場打球,心存僥幸,認為雷電沒什么大不了的,你就有可能遭遇雷擊。畢竟,沒有高樓大廈遮擋的空曠地帶最易受雷擊侵襲。
以上這些,與其說是自然災害,不如說是缺乏常識所造成的人禍。
那么,人際關系又是怎樣的呢?
排在離職原因首位的,往往是職場人際關系不佳。心理學家阿德勒曾說:一切煩惱都源于人際關系。因此,他將人際關系視為煩惱之源。
然而,你是否已掌握相關技巧,懂得如何避開那些行為怪異、令人生厭的人,以安然度日?
或許,很多人從未正視或思考過這個問題。
你越是善良、體貼、敏感,就越有可能被那些怪人和討厭鬼盯上,成為他們的攻擊目標。
那些行事刁鉆、說話夾槍帶棒的人……
那些尖酸刻薄、話中帶刺的人………
那些在心中燃起競爭的烈焰、互相攻擊的人……
那些在你背后偷偷議論、說三道四的人……
若是毫無防備地與他們正面交鋒,無疑是一場棘手的較量。就像空手進入有黑熊埋伏的森林,你真能毫無防備地進入有那些行為怪異、令人生厭的同事的職場,并毫發(fā)無傷地存活下來嗎?
不得不說,這真的很難。
那些行為怪異、令人生厭的人的思維和行為往往都很極端,容易挑起事端。因此,無論你是否愿意,都可能被卷入其中。這就是一場人際關系災害。
你是否懂得如何巧妙規(guī)避這些災害、減輕壓力并安然度日?一旦掌握這些技巧,你周圍的環(huán)境將發(fā)生翻天覆地的變化,猶如從地獄到天堂。
有備,則無患。
為了保護自己免受人際關系災害的侵襲,你需要具備相應的防災知識。這將幫助你更好地處理人際關系。
《孫子兵法》里有一句話:知彼知己,百戰(zhàn)不殆。也就是說,要想取得戰(zhàn)爭的勝利,就必須清楚敵我雙方的實力與當前局勢。同樣地,人際關系也是如此。你如果能洞悉他人的深層心理,便能從容應對,不易受脅迫。通常,人們談到報復時會想到讓對方啞口無言或給他點兒顏色看看。然而,在面對只有一面之緣的人或每天都要接觸的同事時,這些方法就不管用了,反而容易遭到反擊。作為一名職業(yè)咨詢顧問,我傾聽過一萬多位來訪者的故事,所以我很清楚這一事實。
當然,本書并非要教你如何與那些行為怪異、令人生厭的同事作戰(zhàn)。如果開戰(zhàn),雙方都不可能毫發(fā)無傷。《孫子兵法》里也說過,不戰(zhàn)而屈人之兵才是上策。
因此,本書將以心理學為基礎,針對職場人際關系中的問題,探討防患于未然的方法。萬一真的遇到了麻煩,你如果事先了解恰當?shù)奶幚矸椒,就能將受傷的可能性降到最低。之后,我也將對這些處理方法進行說明。
這是一本真正意義上的人際關系防災指南。
你如果掌握了預防人際關系問題的知識,就能毫無壓力地構建良好的職場人際關系,進而能更專注地投入本職工作。
希望本書能成為你心靈的護身符與急救箱。
藤本梨惠子:
具備從業(yè)資格的職業(yè)顧問、行業(yè)顧問色彩治療師。
擁有10年以上設計師經(jīng)歷。一直思考"什么才是幸福的生活方式?,于是系統(tǒng)學習了職業(yè)咨詢與心理學;谒鶎W內容開設課程并在各大公司、大學及公共機構舉辦超過2000場講座,為超過1萬人提供了涵蓋婚姻、事業(yè)等多個領域的咨詢服務。
著有《萬事順利的人:貼心的100種習慣》《具有吸引力的人:表達的100種習慣》等多部圖書。
第一章 觸目驚心的災害:充滿敵意和威脅的災害
01憤怒之河的泛濫(動輒發(fā)火的人)
02刁難習慣的落石(挑剔、找碴兒的人)
03居心叵測的狂風暴雪(陰險、拐彎抹角招惹他人的人)
04言辭刻薄的雷擊(容易情緒化、具有攻擊性的人)
05自我表現(xiàn)欲強的火山爆發(fā)(輕視他人、以自我為中心的人)
06造謠中傷的毒氣泄漏(喜歡說他人閑話的人)
07搶人功勞的臺風(邀功諉過的人)
08惱羞成怒的雪崩(文過飾非、強詞奪理的人)
09愛抱怨的工業(yè)廢水(愛發(fā)牢騷、心懷不滿的人)
10自鳴得意的花粉散播(動輒自夸、炫耀的人)
專欄1 緩解心理壓力的防災術
第二章 怒火中燒的災害:令人疲于奔命的災害
11將個人意見強加于他人的洪流(固執(zhí)已見的人)
12糾結于細枝未節(jié)的地裂(雞蛋里挑骨頭的人)
13愛維持現(xiàn)狀的淫雨(凡事按部就班的人)
14實行微觀管理的濃霧(過度干涉他人工作的人)
15指手畫腳的酷暑(愛管閑事、愛指揮的人)
16完美主義船只的沉沒(過于追求完美的人)
17見風使舵的病毒感染(對不同的人采取不同態(tài)度的人)
18優(yōu)柔寡斷的臺風(說變就變的人)
19偏袒的傾盆大雨(排擠自己厭惡對象的人)
20說與不說的地震液化(溝通不同頻的人)
專欄2 避免傷害對方、明確表達自身意見的交流術
第三章 令人焦慮的災害:讓工作變得煩心的災害
21一不小心就犯錯的懸崖崩塌(注意力渙散的人)
22喜歡長篇大論的交通堵塞(說話絮絮叨叨的人)
23熱衷于依賴他人的鹽害(依賴性強、凡事都要過問的人)
24口無遮攔的語言風暴(神經(jīng)大條、信口開河的人)
25不擅長拒絕的大壩決堤(因不擅長拒絕而承擔過多工作的人)
26急躁的山火(時間緊迫時會感到焦慮的人)
27態(tài)度冷淡的旱災(冷漠、缺乏同情心的人)
28只會等待指令的劫難(沒收到指令就不會采取行動的人)
29屢次違規(guī)的事故(屢次遲到或制造麻煩的人)
30情緒敏感的霜害(心思細膩、容易受傷的人)
專欄3 躲避令人生厭的人的藝術
專欄4 讓對方喜歡你的防災術
專欄5 希望與之共事的人的五大特點