本書探討了國(guó)際組織在時(shí)間維度上的演變，特別關(guān)注了世界衛(wèi)生組織、國(guó)際勞工組織和聯(lián)合國(guó)教科文組織的去中心化和碎片化進(jìn)程。書中詳細(xì)分析了世界衛(wèi)生組織的“2000年人人享有健康”戰(zhàn)略，強(qiáng)調(diào)了初級(jí)衛(wèi)生保健在國(guó)家層面的實(shí)施，以及區(qū)域辦事處在政策變革中的重要角色。通過比較國(guó)際勞工組織和聯(lián)合國(guó)教科文組織的去中心化路徑，作者揭示了不同初始結(jié)構(gòu)如何影響組織的碎片化程度。書中還探討了聯(lián)合國(guó)“統(tǒng)一行動(dòng)”改革的影響，指出單個(gè)國(guó)際組織的內(nèi)部凝聚力可能導(dǎo)致跨機(jī)構(gòu)的碎片化。