本書內(nèi)容主要分為四部分，首先分析了現(xiàn)行醫(yī)保支付方式的局限性及其對醫(yī)療資源利用效率的影響，指出改革的必要性和緊迫性。其次詳細介紹了國內(nèi)外醫(yī)保支付方式的創(chuàng)新實踐，包括按病種付費、按人頭付費、預(yù)付制等不同支付模式的實施效果和經(jīng)驗教訓(xùn)。再次，還關(guān)注了醫(yī)保支付方式改革對醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員和患者行為的影響，以及如何通過合理的激勵機制設(shè)計來實現(xiàn)多方共贏。最后，提出了一套完整的醫(yī)保支付方式改革的評價體系，幫助決策者和實踐者衡量改革成效，為未來調(diào)整和完善提供數(shù)據(jù)支持。