本書主要內(nèi)容包括認(rèn)識酒店人力資源管理、酒店人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、員工招募、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、績效薪酬管理、員工關(guān)系管理、后勤管理與數(shù)字化應(yīng)用、人力資源數(shù)字化管理、酒店人力資源數(shù)字化管理工具等。在遵循酒店人力資源管理基本規(guī)律的基礎(chǔ)上，重在介紹酒店人力資源的智能化管理實(shí)踐，契合專業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)際需求。