全書詳細解讀了關(guān)于性別平等方面的相關(guān)法律法規(guī)，明示用人單位應(yīng)建立的制度機制、工會組織應(yīng)發(fā)揮的作用，分析點評實踐案例，并提供檢查清單便于用人單位自查和工會監(jiān)督，旨在推動用人單位落實法律法規(guī)規(guī)定，承擔社會責任，建立健全工作場所性別平等機制，為工會組織促進工作場所性別平等和職工依法維護自身權(quán)益提供幫助和指導，切實幫助讀者合理合法維權(quán)權(quán)益。