本書聚焦勞動基準(zhǔn)與勞動關(guān)系領(lǐng)域，全面闡述了勞動關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的理論知識與實踐應(yīng)用。書中系統(tǒng)梳理了勞動基準(zhǔn)的法律法規(guī)體系，包括工時制度、工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動安全衛(wèi)生等核心內(nèi)容，并結(jié)合實際案例，深入分析了在勞動關(guān)系建立、履行、變更、解除等各個環(huán)節(jié)中，如何準(zhǔn)確適用勞動基準(zhǔn)，解決實際問題。同時，對當(dāng)前勞動關(guān)系領(lǐng)域的熱點問題，如新業(yè)態(tài)用工的勞動基準(zhǔn)適用、集體協(xié)商機制的完善等，進行了探討，具有較強的時代性和現(xiàn)實意義。