全書(shū)通過(guò)“理念-行為-案例”三層邏輯，系統(tǒng)闡釋“成就個(gè)人、幸福家庭、和諧社會(huì)”的愿景使命，拆解“奮斗、開(kāi)拓、契約、相信、學(xué)習(xí)、親情”六大特質(zhì)，詳解“力出一孔，利出一孔”等九大經(jīng)營(yíng)理念，以及“敬畏制度，尊重流程”等十六大行為準(zhǔn)則，構(gòu)建起兼具理論深度與實(shí)踐價(jià)值的文化體系——?jiǎng)?chuàng)新“文化基因解碼”模型，配套“自我批判工具包”“價(jià)值觀評(píng)估量表”等實(shí)操工具；融合東方管理智慧與西方科學(xué)方法，揭示企業(yè)從“墻縫里的種子”成長(zhǎng)為行業(yè)標(biāo)桿的底層邏輯；附236項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果清單與“再喙行動(dòng)”文化升級(jí)實(shí)錄，為中小企業(yè)文化建設(shè)提供可復(fù)制的范本。