本書共包含11個章節(jié)，第一章為國際商務(wù)概論，重點闡述了經(jīng)濟全球化與國際商務(wù)、工商企業(yè)管理及工商管理學科。第二章為國際商務(wù)基礎(chǔ)理論研究，重點闡述了國際貿(mào)易理論和國際投資理論。第三章為國際商務(wù)管理的環(huán)境分析，重點闡述了政治體制、經(jīng)濟體制、法律體系及文化差異。第四章為國際人力資源管理研究，重點闡述了國際人力資源的跨文化管理。第五章為國際企業(yè)市場營銷管理研究，重點闡述了國際市場營銷策略。第六章工商管理概述，介紹了工商企業(yè)管理，工商管理學科基本概念、基本特點及結(jié)構(gòu)體系。第七章為工商管理學科的發(fā)展歷程，闡述了工業(yè)革命和管理思想的發(fā)展、管理理論的出現(xiàn)、管理理論的新發(fā)展。第八章為工商管理人才培養(yǎng)研究，重點研究了工商管理人才能力架構(gòu)、工商管理人才培養(yǎng)課程體系、工商管理人才培養(yǎng)情境教育、工商管理專業(yè)畢業(yè)去向。第九章為企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新發(fā)展研究，重點研究了戰(zhàn)略管理、創(chuàng)新管理以及企業(yè)戰(zhàn)略管理的創(chuàng)新發(fā)展。第十章為工商企業(yè)文化培育，重點闡述了文化建構(gòu)與培育。第十一章為工商企業(yè)流程再造，重點闡述了基于分工理論的工商企業(yè)流程。