本書涵蓋了人力資源管理的基礎(chǔ)理論、人才獲取與選拔、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、政策法規(guī)、科技應(yīng)用及員工關(guān)系管理等關(guān)鍵領(lǐng)域。每章內(nèi)容緊密相連，邏輯清晰，旨在提供一個(gè)系統(tǒng)化的視角。