目錄 序 讓“天下無(wú)假”夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí) 業(yè)界評(píng)價(jià) 安盾誓詞 安盾核心文化 第一章 如何對(duì)待社會(huì) 1-1 為人類(lèi)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展作出貢獻(xiàn) 1-2 正能量 1-3 產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó) 1-4 誠(chéng)信 1-5 愛(ài)和勇氣 第二章 如何對(duì)待客戶 2-1 真善美 2-2 利他 2-3 責(zé)任 2-4 共生戰(zhàn)略 2-5 以創(chuàng)造客戶需求為核心，提供超越客戶預(yù)期的服務(wù) 2-6 以創(chuàng)造價(jià)值為本，只做價(jià)值增值的事 2-7 安全、安定、安心 第三章 如何對(duì)待工作 3-1 打勝仗 3-2 “Do它” 3-3 專(zhuān)注 3-4 成就導(dǎo)向，目標(biāo)管理，團(tuán)隊(duì)要對(duì)齊目標(biāo) 3-5 一流的職業(yè)素養(yǎng)，遵守規(guī)則 3-6 工作就是戰(zhàn)斗，就是解決問(wèn)題，工作必須卓有成效 3-7 持續(xù)奮斗 3-8 懂財(cái)務(wù)，會(huì)經(jīng)營(yíng) 3-9 不斷創(chuàng)新 3-10 主動(dòng)、積極 3-11 快、準(zhǔn)、狠 3-12 付出不亞于任何人的努力 3-13 邏輯性、系統(tǒng)性 3-14 協(xié)作力、表達(dá)力、影響力 3-15 連接比擁有更重要 3-16 以飽滿的熱情，發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔?ài)工作 3-17 一切都要轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)，信息是最重要的商業(yè)資產(chǎn) 3-18 極度坦誠(chéng)與透明 3-19 管理好情緒 3-20 對(duì)抗熵增，遠(yuǎn)離平衡 第四章 如何對(duì)待員工 4-1 追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福 4-2 公司只用善良的人 4-3 激活組織，幫助員工成長(zhǎng)，提升戰(zhàn)斗力 4-4 做好價(jià)值評(píng)價(jià)，按價(jià)值創(chuàng)造分配 4-5 平等、包容、共享 4-6 人才是公司最重要的資源，人盡其才 4-7 招聘一流人才，拒絕平庸 第五章 如何對(duì)待自己 5-1 認(rèn)同企業(yè)文化和價(jià)值觀 5-2 只有開(kāi)放、信任和協(xié)同才能真正創(chuàng)造價(jià)值 5-3 長(zhǎng)期主義 5-4 快速學(xué)習(xí)，不斷超越，一直在成長(zhǎng) 5-5 堅(jiān)韌、樂(lè)觀 5-6 堅(jiān)持自我批判 5-7 干部要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 5-8 干部要傳承企業(yè)文化和價(jià)值觀 5-9 干部要洞察客戶需求，緊抓業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 5-10 干部要有危機(jī)意識(shí) 5-11 干部要會(huì)做教練 主要參考文獻(xiàn)