傳統(tǒng)制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)階中四維組織要素的匹配機(jī)制研究
定 價：59.98 元
- 作者：張美麗
- 出版時間：2025/6/30
- ISBN：9787524500025
- 出 版 社：知識產(chǎn)權(quán)出版社
- 中圖法分類：F426.4
- 頁碼：224
- 紙張：
- 版次：1
- 開本：16開
本著作圍繞“傳統(tǒng)制造企業(yè)四維組織要素如何動態(tài)復(fù)雜作用實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)階”的關(guān)鍵科學(xué)問題，理論分析并歸納出影響數(shù)字化轉(zhuǎn)型的四維組織要素，引入組態(tài)理論，在劃分出數(shù)字化轉(zhuǎn)型不同階段基礎(chǔ)上，構(gòu)建了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型各階段四維組織要素的組態(tài)理論模型并實證研究，從靜態(tài)視角上揭示了企業(yè)各轉(zhuǎn)型階段四維組織要素的復(fù)雜作用機(jī)制，回答了企業(yè)實現(xiàn)各階段數(shù)字化轉(zhuǎn)型理想結(jié)果的“殊途同歸”問題。進(jìn)一步構(gòu)建了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)階中四維組織要素協(xié)同演化的函數(shù)模型并仿真模擬，從動態(tài)視角上揭示了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)階中四維組織要素的協(xié)同演化機(jī)制，回答了加快企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)階的“同歸之殊途快慢”問題。
張美麗，漢，中共黨員，1987年10月生，山東諸城人，2015年4月畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué)，獲管理學(xué)博士學(xué)位，2015年7月入職太原理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院。2018-2019年，先后在香港中文大學(xué)和香港浸會大學(xué)做訪問學(xué)者。主要從事數(shù)字化轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新管理等方向研究�，F(xiàn)為太原理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師、會計系主任、會計系支部書記。主持和參與國家級、省部級以及橫向項目20余項，發(fā)表國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)論文30余篇，出版著作2部。
第1 章?緒?論……………………………………………………………… 1
1. 1?研究背景與問題提出……………………………………………… 3
1. 2?研究目的與研究意義……………………………………………… 5
1. 3?相關(guān)研究綜述與評述……………………………………………… 8
1. 4?研究內(nèi)容與研究方法……………………………………………… 15
第2 章?傳統(tǒng)制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)階中四維組織
要素匹配的理論研究……………………………………………… 21
2. 1?影響傳統(tǒng)制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的四維組織要素………………… 23
2. 2?相關(guān)概念界定……………………………………………………… 34
2. 3?數(shù)字化轉(zhuǎn)型階段的理論劃分及其特征…………………………… 43
2. 4?數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)階中四維組織要素匹配的組態(tài)模型……………… 49
2. 5?本章小結(jié)…………………………………………………………… 57
第3 章?傳統(tǒng)制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)階中四維組織
要素的靜態(tài)匹配機(jī)制……………………………………………… 59
3. 1?研究設(shè)計…………………………………………………………… 61
3. 2?變量的相關(guān)性分析與多時段QCA ……………………………… 85
3. 3?數(shù)字化轉(zhuǎn)型孕育階段組織要素匹配的三維組態(tài)模型檢驗……… 88
3. 4?數(shù)字化轉(zhuǎn)型實施階段組織要素匹配的三維組態(tài)模型檢驗……… 95
3. 5?數(shù)字化轉(zhuǎn)型引領(lǐng)階段組織要素匹配的四維組態(tài)模型檢驗…… 103
3. 6?本章小結(jié)………………………………………………………… 110
第4 章?傳統(tǒng)制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)階中四維組織
要素的動態(tài)匹配機(jī)制…………………………………………… 111
4. 1?數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)階中四維組織要素動態(tài)匹配的種群演化
函數(shù)構(gòu)建理論基礎(chǔ)……………………………………………… 113
4. 2?數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)階中四維組織要素動態(tài)匹配的種群演化函數(shù)… 121
4. 3?數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)階中四維組織要素動態(tài)匹配的種群演化
函數(shù)檢驗………………………………………………………… 124
4. 4?種群演化函數(shù)的參數(shù)設(shè)定……………………………………… 129
4. 5?數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)階中四維組織要素協(xié)同演化的仿真結(jié)果……… 133
4. 6?本章小結(jié)………………………………………………………… 141
第5 章?比較案例研究與策略建議……………………………………… 143
5. 1?案例背景與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的四維組織要素匹配現(xiàn)狀……… 145
5. 2?案例企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)階中四維組織要素匹配的組態(tài)……… 149
5. 3?案例企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)階中四維組織要素動態(tài)匹配機(jī)制…… 168
5. 4?策略建議………………………………………………………… 179
5. 5?本章小結(jié)………………………………………………………… 187
結(jié)?論………………………………………………………………………… 188
參考文獻(xiàn)……………………………………………………………………… 191
附?錄………………………………………………………………………… 206
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