本書共十七章，主要介紹了管理與管理學(xué)、管理思想的發(fā)展、管理的基本原理、管理道德與社會(huì)責(zé)任、管理的基本方法；決策、計(jì)劃；組織設(shè)計(jì)、人員配備、組織力量的整合、組織變革與組織文化；領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者、激勵(lì)、溝通；控制與控制過(guò)程、控制方法以及管理的創(chuàng)新職能。