本書針對(duì)圖書館的績效管理做出了體系搭建，從圖書館績效管理體系建設(shè)、圖書館勝任素質(zhì)模型、圖書館績效指標(biāo)設(shè)計(jì)、圖書館績效標(biāo)準(zhǔn)制定與考核方法選擇、圖書館績效考核制度與方案設(shè)計(jì)、圖書館績效考核實(shí)施與結(jié)果應(yīng)用六個(gè)方面進(jìn)行圖書館的績效管理設(shè)計(jì)。