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認(rèn)同與制度
本書(shū)以認(rèn)同理論、新制度主義理論及社會(huì)工作價(jià)值觀理論為分析視角,采用定量研究方法,深入探討正式制度與非正式制度對(duì)我國(guó)社會(huì)工作職業(yè)社會(huì)認(rèn)同度的影響機(jī)制。在此基礎(chǔ)上,系統(tǒng)構(gòu)建一套旨在提升社會(huì)工作職業(yè)社會(huì)認(rèn)同度的制度建設(shè)方案,以期為推動(dòng)我國(guó)社會(huì)工作職業(yè)化發(fā)展提供理論支撐與數(shù)據(jù)參考。
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