本書(shū)以認(rèn)同理論、新制度主義理論及社會(huì)工作價(jià)值觀理論為分析視角，采用定量研究方法，深入探討正式制度與非正式制度對(duì)我國(guó)社會(huì)工作職業(yè)社會(huì)認(rèn)同度的影響機(jī)制。在此基礎(chǔ)上，系統(tǒng)構(gòu)建一套旨在提升社會(huì)工作職業(yè)社會(huì)認(rèn)同度的制度建設(shè)方案，以期為推動(dòng)我國(guó)社會(huì)工作職業(yè)化發(fā)展提供理論支撐與數(shù)據(jù)參考。