本書圍繞社會認知的核心領域——社會分類與印象評價——進行了全面、系統(tǒng)的理論闡述與實證分析，深入探討了個人依據(jù)線索對社會個體與群體進行分類、形成印象并動態(tài)更新的心理過程以及相應的社會認知與互動機制。在理論層面，本書系統(tǒng)梳理了社會分類的維度與權重及心理效應、印象形成與更新的加工模式，整合了自下而上與自上而下兩條路徑的核心發(fā)現(xiàn)，特別是在熱情與能力基本維度的評價機制上提出了新見解；在實踐層面，基于跨文化與發(fā)展的視角，本書揭示了多重社會分類線索影響人的社會行為決策的作用機制，闡述了群體印象改變與群際互動的心理規(guī)律，為有效減少群際偏見、優(yōu)化群體形象、促進社會和諧提供了心理學科學方面的依據(jù)與實踐策略，希望能為社會心理學、管理心理學及社會學相關領域研究者與實務工作者提供參考。