第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 文獻綜述
第三節(jié) 主要內容和研究方案
第四節(jié) 本書的貢獻和創(chuàng)新之處


第二章 概念、案例和研究框架
第一節(jié) 相關概念
第二節(jié) 案例分析
第三節(jié) 本研究的總體架構


第三章 產業(yè)集群技術創(chuàng)新的邊界
第一節(jié) 基于知識交換視角的集群創(chuàng)造力
第二節(jié) 集群技術創(chuàng)新能力的影響因素
第三節(jié) 我國集群技術創(chuàng)新能力缺失的原因


第四章 地理鄰近對集群創(chuàng)新的推動與阻滯
第一節(jié) 理論框架的建立
第二節(jié) 數理模型
第三節(jié) 實證分析
第四節(jié) 結論與管理啟示


第五章 認知鄰近對集群創(chuàng)新的推動與阻滯
第一節(jié) 理論框架的建立
第二節(jié) 博弈論模型
第三節(jié) 實證分析
第四節(jié) 結論與管理啟示


第六章 知識溢出對集群創(chuàng)新的推動與阻滯
第一節(jié) 理論框架的建立
第二節(jié) 數理模型
第三節(jié) 實證分析
第四節(jié) 結論與管理啟示


第七章 關系嵌入對集群創(chuàng)新的推動與阻滯
第一節(jié) 理論框架的建立
第二節(jié) 數理模型
第三節(jié) 實證分析
第四節(jié) 結論與管理啟示


第八章 文化嵌入對集群創(chuàng)新的推動與阻滯
第一節(jié) 理論框架的建立
第二節(jié) 數理模型
第三節(jié) 實證分析
第四節(jié) 結論與管理啟示


第九章 內部競爭對集群創(chuàng)新的推動與阻滯
第一節(jié) 理論框架的建立
第二節(jié) 博弈論模型
第三節(jié) 實證分析
第四節(jié) 結論與管理啟示


第十章 企業(yè)同質化對集群創(chuàng)新的推動與阻滯
第一節(jié) 理論框架的建立
第二節(jié) 數理模型
第三節(jié) 實證分析
第四節(jié) 結論與管理啟示


第十一章 產業(yè)集群技術創(chuàng)新風險及控制
第一節(jié) 集群式創(chuàng)新風險的類型
第二節(jié) 集群式創(chuàng)新風險的控制機制及對策
第三節(jié) 模塊化對集群創(chuàng)新風險的規(guī)避


第十二章 產業(yè)集群技術創(chuàng)新評價
第一節(jié) 產業(yè)集群技術創(chuàng)新主體要素評價
第二節(jié) 產業(yè)集群技術創(chuàng)新環(huán)境評價
第三節(jié) 產業(yè)集群技術創(chuàng)新績效評價


第十三章 產業(yè)集群創(chuàng)新政策
第一節(jié) 產業(yè)集群創(chuàng)新政策理論體系
第二節(jié) 產業(yè)集群創(chuàng)新的政府行為


第十四章 全書總結
后記