2015-深圳勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展報(bào)告-深圳藍(lán)皮書(shū)-2015版-內(nèi)贈(zèng)數(shù)據(jù)庫(kù)體驗(yàn)卡
定 價(jià)：79 元
- 作者：湯庭芬
- 出版時(shí)間：2015/6/1
- ISBN：9787509775257
- 出 版 社：社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)
- 中圖法分類(lèi)：F249.276.53
- 頁(yè)碼：362
- 紙張：
- 版次：1
- 開(kāi)本：小16開(kāi)
基本信息
商品名稱(chēng)： 2015-深圳勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展報(bào)告-深圳藍(lán)皮書(shū)-2015版-內(nèi)贈(zèng)數(shù)據(jù)庫(kù)體驗(yàn)卡
出版社： 社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社
出版時(shí)間：2015-06-01
作者：湯庭芬
譯者：
開(kāi)本： 16開(kāi)
定價(jià)： 79.00
頁(yè)數(shù)：362
印次： 1
ISBN號(hào)：9787509775257
商品類(lèi)型：圖書(shū)
版次： 1
Ⅰ 總報(bào)告
1 2014年深圳勞動(dòng)關(guān)系狀況分析與2015年發(fā)展對(duì)策【湯庭芬】／001
Ⅱ 人力資源和社會(huì)保障篇
2 探索新形勢(shì)下人力資源保障工作的新模式【王 敏】／020
3 2014年深圳市人力資源保障信訪現(xiàn)狀與2015年發(fā)展趨勢(shì)【黃躍輝 郭 勇】／033
4 2014年深圳市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁現(xiàn)狀分析及2015年形勢(shì)預(yù)判【林 莉 李 卓】／045
5 2014年深圳市社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)狀與發(fā)展預(yù)測(cè)【曾思克 董嶸慧】／061
6 加強(qiáng)深圳勞務(wù)派遣用工管理的研究
——深圳市2014年勞務(wù)派遣用工情況調(diào)研【吳麗莎】／073
7 鹽田區(qū)港口物流業(yè)勞動(dòng)關(guān)系治理對(duì)策研究
——2014年深圳鹽田區(qū)港口物流業(yè)勞動(dòng)關(guān)系治理調(diào)查報(bào)告【趙世寬 張遠(yuǎn)飛】／093
8 從當(dāng)前我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展趨勢(shì)，談構(gòu)建勞動(dòng)爭(zhēng)議處理新模式的改革思路【王國(guó)社】／109
9 試析深圳市欠薪保障工作中的若干問(wèn)題【楊保華 賴(lài)粵文】／124
10 以職業(yè)資格為抓手，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)隊(duì)伍建設(shè)【徐 艷 陰漫雪 陳玉杰】／133
11 淺談司法體制改革對(duì)仲裁機(jī)制改革的借鑒意義【劉 莉】／143
Ⅲ 工會(huì)組織篇
12 以法治思維與方式履行好工會(huì)維權(quán)職責(zé)
——近年來(lái)深圳工會(huì)工作法治化建設(shè)綜述【馮 力】／154
13 工傷探視調(diào)研分析與改善對(duì)策
——2014年龍崗區(qū)工傷探視調(diào)研報(bào)告【張 媛】／166
14 群體性勞資糾紛中的工會(huì)作為【程立達(dá)】／182
15 深圳企務(wù)公開(kāi)民主管理的實(shí)踐與思考【潘 洋】／195
16 工會(huì)組織如何更好地維護(hù)職工利益的研究與思考
——從一宗群體性勞資糾紛分析研究【吳 千】／208
Ⅳ 勞動(dòng)關(guān)系和諧度測(cè)評(píng)篇
17 2014年度深圳市企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧度評(píng)估報(bào)告【湯庭芬 古 跡】／218
18 在轉(zhuǎn)型升級(jí)中促進(jìn)勞資共進(jìn)雙贏
——2014年度深圳市易思博軟件技術(shù)有限公司勞動(dòng)關(guān)系和諧度測(cè)評(píng)報(bào)告【金志明 艾宏揚(yáng)】／236
19 注重問(wèn)題導(dǎo)向堅(jiān)持全面和諧
——2014年度惠科電子（深圳）有限公司勞動(dòng)關(guān)系和諧度測(cè)評(píng)報(bào)告【陳曉宇 艾 林】／244
20 和諧度與敬業(yè)度
——2014年度深圳格蘭云天酒店管理有限公司勞動(dòng)關(guān)系和諧度測(cè)評(píng)報(bào)告【楊 衛(wèi)】／251
Ⅴ 專(zhuān)題研究篇
21 加強(qiáng)拖車(chē)司機(jī)人力資源管理的研究與對(duì)策
——2014年鹽田區(qū)拖車(chē)司機(jī)人力資源管理調(diào)查報(bào)告【劉定權(quán) 黃小艷】／257
22 論深圳勞動(dòng)關(guān)系地方立法【劉 誠(chéng)】／271
23 中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)勞資關(guān)系形勢(shì)與罷工權(quán)立法【翟玉娟】／283
24 公司法人格否認(rèn)制度在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中的適用【邢蓓華】／295
25 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)發(fā)實(shí)務(wù)探析【彭小坤】／304
26 關(guān)于新型勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解模式的探討【曾虹文】／315
27 關(guān)于我國(guó)高等學(xué)校人事勞動(dòng)用工問(wèn)題的思考【李坤剛】／325
28 引入第三方社會(huì)力量參與共建和諧勞動(dòng)關(guān)系探索【孫仲勇 黃永勝 肖丹松】／337
29 深圳外資企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)的探索與實(shí)踐【邢傳成】／352
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