《管理心理學(xué)(第四版)》自始至終貫穿“心理管理學(xué)”的思想,將人的心理活動作為管理對象進行研究,將心理資源作為不可忽視的資源加以優(yōu)化和配置,形成了以動機管理、認(rèn)知管理、情緒管理、行為管理和組織管理為主線的全新的管理心理學(xué)理論框架和內(nèi)容體系。全書遵循基礎(chǔ)與應(yīng)用、理論和實踐相結(jié)合的原則,既重視對管理心理學(xué)基礎(chǔ)理論、基本思想的
本書梳理了管理學(xué)大師德魯克的生平及重要管理思想,分為六章,第一章講述了德魯克的生平及時代特點,其余各章從管理與社會、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)力、全球化等維度一一詳解了德魯克的重要思想,為讀者全面理解德魯克的管理思想脈絡(luò)提供了清晰的框架。本書如同一副“藥引子”,閱讀這本書之后,讀者應(yīng)該會更想閱讀或者重讀德魯克的原著,更能領(lǐng)會德魯克
本書總結(jié)了新財經(jīng)人才培養(yǎng)改革實踐中經(jīng)驗和創(chuàng)新模式,其中在專業(yè)建設(shè)層面,剖析了管理科學(xué)與工程學(xué)科教育的演進路徑,分析預(yù)測了商貿(mào)物流、大數(shù)據(jù)分析及建筑工程領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的需求趨勢,并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建了一套詳盡的專業(yè)人才勝任力模型,提煉了各專業(yè)的發(fā)展特色與實踐路徑;在課程建設(shè)的探討中,詳盡介紹了成果導(dǎo)向教育(OBE)、課程與競
本書在內(nèi)容上主要由三個部分組成。第一部分是對《論語》中一些章節(jié)的管理學(xué)解讀。希望借助《論語》部分章節(jié)的具體內(nèi)容,對儒家管理思想及其范式特點做一個深入、具體的介紹,加深讀者對儒家管理思想的理解。第二部分重在解釋《論語》相關(guān)篇章的含義,糾正管理學(xué)界對于傳統(tǒng)儒家文化的一些誤解,為接著傳統(tǒng)文化講本土管理學(xué)進一步掃清思想上的障礙
本書內(nèi)容涵蓋團隊管理過程中常見的心理學(xué)效應(yīng),以實際場景為背景,介紹團隊管理者如何應(yīng)用或應(yīng)對這些心理學(xué)效應(yīng),從而構(gòu)建起良好的團隊模式,提高團隊成員的工作效率,提升團隊績效。本書分為7章,主要包括在運營決策、市場營銷、員工激勵、員工溝通、績效管理、人才評價和團隊發(fā)展方面常見的心理學(xué)效應(yīng)。本書共包含66個心理學(xué)效應(yīng),詳細(xì)介紹
本書從心理學(xué)專業(yè)視角構(gòu)筑了有特色的管理心理學(xué)內(nèi)容體系。第三版不僅更新了案例,還增加了近年來出現(xiàn)的新知識、新熱點、新理論,同時也引入并介紹了一些實用性強的管理心理測量工具。本書力求語言簡潔明了、易于理解,尤其注重教材的可用性.靈活性和實踐性。全書分為十章:緒論、管理心理學(xué)的歷史與發(fā)展、管理心理學(xué)的理論基礎(chǔ)、個性心理與管理
全書分為五章:第一章內(nèi)容主要是對德魯克管理倫理思想進行理論溯源。第二章從德魯克的社會管理倫理的形成和宗旨出發(fā),解構(gòu)德魯克社會管理倫理的主要內(nèi)涵,并對德魯克在工業(yè)社會轉(zhuǎn)型和知識社會交替期間的管理倫理實踐進行了論述。第三章著重介紹德魯克組織管理倫理思想,從其組織概念切入,剖析了其組織管理思想與社會管理思想的關(guān)系,挖掘其組織
本書在整體脈絡(luò)架構(gòu)上以“溯經(jīng)典,觀前沿”為主線。第一,本書的主要內(nèi)容為當(dāng)今管理心理學(xué)的主流的理論和觀點,這個部分我們從“個體-群體-組織”三個層面對管理心理學(xué)的相關(guān)知識進行系統(tǒng)介紹,避免了管理心理學(xué)到時是“心理學(xué)模式”還是“組織行為模式”的知識框架的爭議,在更高的層面上去討論組織情境下我們個體心理、群體心理和組織環(huán)境之
彼得·德魯克先生是當(dāng)代著名的思想家,也是管理學(xué)領(lǐng)域的一代宗師。他為現(xiàn)代管理學(xué)和社會生態(tài)學(xué)奠定了堅實的基礎(chǔ),更在商業(yè)、政府和非營利組織等領(lǐng)域產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。本書按照彼得·德魯克先生著作的出版順序進行編寫,對德魯克著作所蘊含的管理思想進行了比較全面的解讀和較為深入的探討。編寫出版本書,并不僅僅
本書將德魯克描述為一位重要的思想家,他的著作涵蓋了管理實踐之外的思想。本書將德魯克描繪成一個復(fù)雜的人物,介紹了他的作品如何借鑒、影響和糅合技術(shù)、社會學(xué)、哲學(xué)等領(lǐng)域。這本書將德魯克描述為一位重要的歷史人物,并對其背景進行了描述,將他的管理思想體系和他的人生歷程結(jié)合了起來,進行了系統(tǒng)的分析,論述了他為什么會提出各種相應(yīng)的管