本書選取了57個(gè)美國侵權(quán)法的案例，本書選取的案例，是美國侵權(quán)法的的經(jīng)典案例，或者是代表其新發(fā)展趨勢的案例。通過閱讀這些譯為中文的案例和編著者在案例后附加的“評(píng)析”，讀者可以更方便地了解其基本內(nèi)容和發(fā)展趨勢，為以后的深入研究打下基礎(chǔ)。

科學(xué)合理的現(xiàn)代生活是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展的必然要求。當(dāng)前農(nóng)村傳統(tǒng)生活方式雖然發(fā)生了很大變化，但習(xí)慣的變化是很難的，現(xiàn)實(shí)情況遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足農(nóng)民的精神文化生活需要，制約農(nóng)業(yè)的發(fā)展。為此，筆者林海、張現(xiàn)叢、黎奕芳編寫了《農(nóng)民素養(yǎng)與現(xiàn)代生活知識(shí)讀本（新型職業(yè)農(nóng)民培育系列教材）》。本書盡量拓寬知識(shí)面，增加信息量，很少涉及偏深偏難又不實(shí)

《美德書》從自律、同情、責(zé)任、友誼、工作、勇氣、毅力七個(gè)方面精心選取一些生動(dòng)有趣的小故事，旨在向孩子們述說：什么可以做，什么不可以做；做是美的，什么是丑的……極具指導(dǎo)和教育意義，是一本家教作用極強(qiáng)的好書！

《女性領(lǐng)導(dǎo)力案例集（第1輯）》挑選了2015年2期“女性領(lǐng)導(dǎo)力”專題培訓(xùn)班學(xué)員提供的部分案例，按照戰(zhàn)略決策、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、變革創(chuàng)新、戰(zhàn)略執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、輿情管理以及危機(jī)應(yīng)對(duì)等七個(gè)板塊進(jìn)行了編排，便于大家交流學(xué)習(xí)。《女性領(lǐng)導(dǎo)力案例集（第1輯）》指出女性領(lǐng)導(dǎo)干部智德修煉的重點(diǎn)是能力建設(shè)，是提高執(zhí)行力，切實(shí)提高績效。女性領(lǐng)導(dǎo)干部

日新論叢

《西北城市農(nóng)民工市民化研究——基于LZ市的調(diào)查》在社會(huì)運(yùn)行學(xué)派的理論指導(dǎo)下，以LZ市的實(shí)地研究為例，將農(nóng)民工置于世界現(xiàn)代性全球化的長波進(jìn)程和本土社會(huì)急劇轉(zhuǎn)型的特殊脈動(dòng)這一“二維視野”中，探索社會(huì)行動(dòng)主體關(guān)系的互構(gòu)共變關(guān)系，互構(gòu)主體、互構(gòu)時(shí)空和互構(gòu)效應(yīng)，探討在“社會(huì)實(shí)踐結(jié)構(gòu)性巨變”下，農(nóng)民工“現(xiàn)代性成長”的邏輯，考察其“

本書從穗港澳青年的人生價(jià)值觀、職業(yè)價(jià)值觀、道德與法律意識(shí)、科技觀、發(fā)展觀、婚戀家庭觀、志愿服務(wù)參與動(dòng)機(jī)、社會(huì)信任、組織認(rèn)同、幸福感等11個(gè)方面展開深入系統(tǒng)的實(shí)證性比較研究，從社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、心理學(xué)、教育學(xué)、犯罪學(xué)、政治學(xué)等多個(gè)學(xué)科視角，深入研究、分析當(dāng)代穗港澳青年價(jià)值觀的基本特征與差異，真實(shí)客觀地反映了穗港澳青年價(jià)值

中國工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，基層工會(huì)直接聯(lián)系和服務(wù)職工群眾，是工會(huì)全部工作的基礎(chǔ)，是落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨，對(duì)加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)提出了新要求、新任務(wù)。新形勢下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，是鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的必然要求，是服務(wù)科學(xué)發(fā)展

本書通過講述個(gè)體的精彩故事，結(jié)合“北京青年1%抽樣調(diào)查”報(bào)告數(shù)據(jù)，既具體展現(xiàn)各類青年的生活現(xiàn)狀、情感世界、奮斗精神以及獨(dú)特的成長軌跡，又客觀科學(xué)地呈現(xiàn)出他們的群體特征，以及他們作為北京現(xiàn)代化建設(shè)不可或缺的一分子，為繁榮北京、促進(jìn)北京發(fā)展所起到的不可忽視的作用。

職工是企業(yè)民主管理的主體，職工代表則是其中的骨干。企業(yè)實(shí)行民主管理，實(shí)行職工代表大會(huì)制度，離不開職工的參與和發(fā)揮職工代表的作用。作為職工代表不僅要有熟練的工作技能，完成好自己的本職工作，還要熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的情況，深入了解職工群眾的所思所慮和利益訴求，不斷提高參與企業(yè)管理的能力和水平。