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本書基于戰(zhàn)略性人力資源管理理論，全面、系統(tǒng)地闡述了公共部門人力資源管理的基本理論、方法及技術(shù)，構(gòu)建了體系化的公共部門人力資源管理框架。按照人力資源管理六大模塊，結(jié)合公共部門特征組織邏輯框架，系統(tǒng)介紹公共部門的組織結(jié)構(gòu)及其設(shè)計、公共部門人力資源管理的發(fā)展歷程、價值取向及法律環(huán)境、人力資源戰(zhàn)略與工作分析、招募與甄選、培訓(xùn)與

本書是作者余峰根據(jù)多年講課精華精心編寫的一本適合考生沖刺階段使用的考研政治輔導(dǎo)書。本書緊扣最新考研政治大綱，對各門課程的知識點進(jìn)行大總結(jié)，提取復(fù)習(xí)內(nèi)容，直擊命題核心。新增大量思維導(dǎo)圖，記憶效果更佳。通過系統(tǒng)歸納，化繁為簡，本書可以幫助考生在較短的時間內(nèi)鞏固考點及查缺補漏，從而快速提升成績，徹底擺脫考研政治“背不完”的煩

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本書各章內(nèi)容包括十大模塊，本書設(shè)計理念新穎，各章節(jié)欄目設(shè)置科學(xué)合理，濃縮2026考研政治各學(xué)科的重點精華內(nèi)容，緊扣大綱考查要求，覆蓋所有的大綱考點，密切關(guān)注最新命題趨向，全面提升考生的得分能力�？忌�不用死記硬背，重在對知識點的理解，易學(xué)易查易記，考生搭配余峰《2026考研政治選擇題精選精練500題》使用效果更佳，將有的

本書對英美的法律文書寫作情況作了系統(tǒng)梳理和分析，包括寫作格式、規(guī)范、背景、注意事項等多個方面，對于我國有關(guān)部門及工作者的法律文書寫作有一定的啟示作用。

本書是一部系統(tǒng)闡述應(yīng)急管理理論與實踐的教材。全書旨在系統(tǒng)介紹當(dāng)前應(yīng)急管理領(lǐng)域的理論研究成果，并充分反映中國應(yīng)急管理實踐的新發(fā)展。本書首先論述了突發(fā)事件應(yīng)急管理的相關(guān)概念，梳理了中外應(yīng)急管理的發(fā)展歷程，并對應(yīng)急管理的未來發(fā)展做出展望。接下來，從總體的角度，對應(yīng)急管理理念和應(yīng)急管理體系進(jìn)行了介紹，并以應(yīng)急管理職能為主線，對

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