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當(dāng)前分類數(shù)量:2137  點(diǎn)擊返回 當(dāng)前位置:首頁 > 中圖法 【F24 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)】 分類索引
  • 人力資源管理:理論.實(shí)務(wù).工具(第2版)/趙中利
    • 人力資源管理:理論.實(shí)務(wù).工具(第2版)/趙中利
    • 趙中利 著/2018-11-1/ 南京大學(xué)出版社/定價(jià):¥48
    • 人力資源管理:理論.實(shí)務(wù).工具(第2版)/趙中利

    • ISBN:9787305214868
  • 人力資源管理概論(第三版)(博學(xué)·21世紀(jì)人力資源管理叢書)
    • 人力資源管理概論(第三版)(博學(xué)·21世紀(jì)人力資源管理叢書)
    • 彭劍鋒/2018-11-1/ 復(fù)旦大學(xué)出版社/定價(jià):¥85
    • 本書是高校人力資源管理的專業(yè)的主干課教材,作者系這個(gè)領(lǐng)域的資深咨詢專家,長期從事人力資源管理的教學(xué)工作和企業(yè)咨詢,本書即是在此基礎(chǔ)上編寫而成的一本人力資源管理操作層面的教材。全書分12章,詳細(xì)介紹了人力資源管理的基本原理,以及當(dāng)今人力資源管理領(lǐng)域的*理念和技術(shù)方法,并用許多形象化的圖表加以表述,所采用的案例許多是作者從

    • ISBN:9787309139648
  • 人員招聘與甄選(第3版)
    • 人員招聘與甄選(第3版)
    • 趙永樂/2018-11-1/ 電子工業(yè)出版社/定價(jià):¥49
    • 本書圍繞“招、選、聘”這條主線,系統(tǒng)、全面地闡述了招聘工作,包括招聘概述和招聘前的基礎(chǔ)性工作,“招、選、聘”工作的開展,人員招聘評(píng)估以及招聘的實(shí)踐操作四大部分,既有理論闡述又有實(shí)踐操作。每章開篇設(shè)置了引導(dǎo)案例、學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)導(dǎo)航,章尾安排了自測題,便于學(xué)習(xí)和鞏固。各章節(jié)中設(shè)置了相關(guān)鏈接、案例等欄目,還增設(shè)了二維碼以拓展

    • ISBN:9787121357282
  • 人力資源藍(lán)皮書:中國人力資源發(fā)展報(bào)告(2018)
    • 人力資源藍(lán)皮書:中國人力資源發(fā)展報(bào)告(2018)
    • 余興安 李志更 著/2018-11-1/ 社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社/定價(jià):¥98
    • 《中國人力資源發(fā)展報(bào)告2018》由總報(bào)告和若干專題篇構(gòu)成,主要包括:人力資源發(fā)展?fàn)顩r、人才工作推進(jìn)、中國公共人力資源開發(fā)與管理、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)發(fā)展、收入分配制度改革、社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展、人力資源服務(wù)市場發(fā)展、行業(yè)人力資源發(fā)展、法制建設(shè)以及和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建等方面?倛(bào)告和各專題報(bào)告的主要內(nèi)容一般涵蓋現(xiàn)實(shí)狀況、政策走向、發(fā)展趨勢

    • ISBN:9787520136433
  • 人力資源管理(第六版)(21世紀(jì)高等繼續(xù)教育精品教材·經(jīng)濟(jì)管理類通用系列)
    • 人力資源管理(第六版)(21世紀(jì)高等繼續(xù)教育精品教材·經(jīng)濟(jì)管理類通用系列)
    • 姚裕群,楊俊青 著/2018-11-1/ 中國人民大學(xué)出版社/定價(jià):¥35
    • 我們?cè)趯?duì)人力資源進(jìn)行長期研究和教學(xué)的基礎(chǔ)上編寫了本教材。本教材共分為三篇,內(nèi)容包括:緒論、人力資源個(gè)體分析、人力資源宏觀分析、人力資源養(yǎng)護(hù)、人力資源開發(fā)與管理戰(zhàn)略、人力資源規(guī)劃、人力資源測評(píng)、人力資源獲取、員工培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理、工作分析、考核與績效管理、薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、人力資源綜合管理等。此次

    • ISBN:9787300260563
  • HR同行之旅
    • HR同行之旅
    • 李元江 著/2018-11-1/ 中國法制出版社/定價(jià):¥39.8
    • 對(duì)于職位的空缺,如何在眾多平級(jí)中快速晉升?年底工作中,工作總結(jié)和工作計(jì)劃決定著什么?什么樣的面試官是有價(jià)值的?怎樣應(yīng)對(duì)奇葩的應(yīng)聘者?招聘渠道如何管控?如何篩選、培養(yǎng)下屬?如何分配年終獎(jiǎng)金?如何面對(duì)突如其來的危機(jī)?如何讓培訓(xùn)有效落地?如何通過績效來進(jìn)行激勵(lì)?這些都考驗(yàn)著人力資源從業(yè)者的智慧。《HR同行之旅》一書將為您一一

    • ISBN:9787509397558
  • 創(chuàng)業(yè)——啟蒙與實(shí)踐
    • 創(chuàng)業(yè)——啟蒙與實(shí)踐
    • 鄭文鋒等/2018-11-1/ 電子工業(yè)出版社/定價(jià):¥59
    • 本書共9章,主要介紹創(chuàng)業(yè)思想的啟蒙和創(chuàng)業(yè)科學(xué)的規(guī)律,主要內(nèi)容包括:緒論、創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)和價(jià)值評(píng)估、欲望與激情——?jiǎng)?chuàng)始人、價(jià)值載體——服務(wù)和產(chǎn)品、交易和壁壘——商業(yè)模式、煥發(fā)激情和欲望、創(chuàng)造產(chǎn)品和服務(wù)、創(chuàng)新商業(yè)模式、企業(yè)規(guī)劃與籌備、商業(yè)計(jì)劃書案例等。

    • ISBN:9787121343087
  • 人力資源管理理論與實(shí)務(wù)
    • 人力資源管理理論與實(shí)務(wù)
    • 楊喜梅//范皓/2018-11-1/ 天津大學(xué)出版社/定價(jià):¥39
    • 人力資源管理理論與實(shí)務(wù)

    • ISBN:9787561862117
  • 一分鐘導(dǎo)師
    • 一分鐘導(dǎo)師
    • [美] 肯·布蘭佳(Ken Blanchard),[美]克萊爾·迪亞茲-奧爾蒂斯(Claire Diaz-Ortiz)/2018-11-1/ 中信出版社/定價(jià):¥42
    • 在《一分鐘導(dǎo)師》一書中,兩位作者將他們?cè)诠竟芾、日常生活中的知識(shí)結(jié)合起來,提供了一種系統(tǒng)性的雙向指導(dǎo)模式,讓讀者深入了解指導(dǎo)的力量,這對(duì)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和終身成長大有裨益。 ·95后、00后,通過導(dǎo)師引薦和幫助,收獲更多機(jī)會(huì) ·工作5年的職場人士,通過導(dǎo)師訓(xùn)練,度過職場疲軟期 &middo

    • ISBN:9787508694573
  • 世界就業(yè)和社會(huì)展望2018年趨勢
    • 世界就業(yè)和社會(huì)展望2018年趨勢
    • 國際勞工組織著/2018-10-1/ 中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社/定價(jià):¥28
    • 《世界就業(yè)和社會(huì)展望》(WorldEmploymentandSocialOutlook),由國際勞工組織編寫,每年出版“主報(bào)告”和“趨勢”兩本。報(bào)告主要涉及與就業(yè)和發(fā)展相關(guān)的問題,其中“趨勢”主要是對(duì)未來短期、中長期全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)形勢進(jìn)行預(yù)測和展望,“主報(bào)告”則是對(duì)當(dāng)前全球就業(yè)形勢、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析和闡述。20

    • ISBN:9787509584743