本書共包含七章內容,第一章緒論,主要包括問題的提出、研究意義、概念界定、文獻綜述、研究思路與方法;第二章相關理論及其在本研究中的應用,主要包括人力資本理論與高校教師資源配置、區(qū)域協(xié)調發(fā)展理論與高校教師資源的區(qū)域配置、本研究的理論框架三節(jié)內容;第三章西部地方高校教師資源配置的現(xiàn)實審視,主要包括西部地區(qū)高校的發(fā)展現(xiàn)狀、西部
本書是集刊《高等教育評論》的第20本,該集刊致力于學術前沿研究,為國內外教育界同仁創(chuàng)造一個寬松活躍的學術空間,為推動高等教育理論與實踐的創(chuàng)新而努力。在彰顯經濟、法律、管理的學科特色的同時,也關注和反映其他學科的研究進展,促進學科的合作和融合。全書共計22篇文章,具體欄目及內容如下。特稿:2篇文章,關注中國式高等教育現(xiàn)代
在以AIGC(ArtificialIntelligenceGeneratedContent)為新動能的新一輪產業(yè)革命下,中國需要各類工程人才,既需要傳統(tǒng)的工程技術人才,也需要工程科學人才,當然更需要有卓越引領型人才。在未來,教育的關鍵更在于構建合適的教育體系和激活、培養(yǎng)學生,使他們在未來能夠保持競爭力。本書基于實用主義
本書是北京工業(yè)大學信息學部計算機科學與技術系全體教師在新時期人才培養(yǎng)要求下,通過對課程思政教學模式改革的不斷探索和實踐而形成的優(yōu)秀思政案例集,也是課程思政教學模式改革的成果總結。案例分為8個主題,從多角度、多層次展現(xiàn)了專業(yè)知識與思政元素在教學活動中有機融合的設計思路和實現(xiàn)方法。書中每一個案例都是專業(yè)教師通過多次教學實踐
全書共分為三大部分。第一部分梳理了關于大學變革的主要概念和理論,探討了在當前環(huán)境下大學變革發(fā)生的原因以及影響變革進程的外部環(huán)境因素。第二部分通過分析變革的類型,塑造變革進程的社會經濟、組織架構、文化等外部因素,以及變革推動者及其領導力和戰(zhàn)略規(guī)劃,提出了一個理解大學變革的多方面框架體系,并通過具體的實例說明以上三個方面如
本書圍繞“高校教師如何上好一門課”、“如何做一名卓越的大學教師”和“課程思政”等高校教師執(zhí)教能力提升主題展開闡述。本書由六章構成:緒論(大學之道)、愛道、教道、研道、學道和結束語(大學從教之道的要義和誤區(qū)),各成一章。本書將大學的從教之道概括為四道:愛道、教道、研道和學道,從道與術的結合上闡述了“四道”的內涵。本書的特
本書在生涯規(guī)劃部分的編寫理念中,通過建構生涯思維、提升生涯能力和促進生涯行動,提升學生適應不確定未來能力,實現(xiàn)物質富足、人際和諧、內心寧靜和工作滿意的美好人生。在就業(yè)指導理念方面,從傳統(tǒng)的求職擇業(yè)指導上升到就業(yè)育人的高度,實現(xiàn)了從就業(yè)安置到就業(yè)育人,從就業(yè)指導到生涯教育的歷史性轉變,實現(xiàn)由能就業(yè)到向好,就業(yè)就好業(yè)的階段
《中國留學回國就業(yè)藍皮書2023》由概述、留學回國人員總體情況、留學回國人員就業(yè)狀況分析、留學人員回國就業(yè)狀況調查報告、留學人員海外就業(yè)狀況調查報告、我國主要城市引進留學回國人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、國內重點產業(yè)急需緊缺人才分析七個部分組成。以數(shù)十萬數(shù)據(jù)為支撐,通過大數(shù)據(jù)分析,展示中國留學回國人員的特點、就業(yè)意向與就業(yè)現(xiàn)狀,立
本書是在北京高考實施3+3選科的背景下,面向高中生和家長的實戰(zhàn)服務指南。共11章,2個附錄,具體內容包括:考生家長必讀、新高考政策的新變化、如何選科、高中升學規(guī)劃、各類招生項目詳解、高考志愿填報之理念與知識結構、高考志愿填報之招錄規(guī)則詳解、高考志愿填報之熟悉招生資料、高考志愿填報之實戰(zhàn)、了解大學和專業(yè)的選擇。附錄分別是
當前越來越多的高校加入本輪現(xiàn)代高校書院制改革。學術界有關書院制改革的研究不斷增多,主要涉及到改革背景與目標、書院制結構與功能、中西方及現(xiàn)代古代書院制差異比較等方向。然而,書院制育人模式的成效如何,以及成效產生的機制,是高等教育領域尚待深入探討的問題。扎根中國大地,辦有中國特色的社會主義大學,是中國高等學校在新時代的使命