《人力資源和社會保障工作研究》是一本探討人力資源管理和社會保障方面的書籍。書中首先分析了人力資源管理的發(fā)展趨勢，特別關(guān)注技術(shù)革新如何改變傳統(tǒng)的招聘、培訓(xùn)、績效管理等方面，以及在員工關(guān)系和工作滿意度方面的新挑戰(zhàn)。其次，著重討論了社會保障體系的內(nèi)容與發(fā)展，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等方面的政策變動和實施效果，并深入剖析了勞動市

現(xiàn)代人力資源管理是指在經(jīng)濟學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、薪酬、獎罰等管理手段和形式對組織內(nèi)外的相關(guān)人力資源進行有效運用，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動的總稱。本書從人力資源管理概述入手，對人力資源規(guī)劃與工作分析進行了分析研究；另外對員工招聘、員工培訓(xùn)與員工職業(yè)生

本書首先介紹了人力資源管理的概念和信息化技術(shù)的含義，闡述了人力資源管理信息化的歷程、現(xiàn)狀和意義，然后詳細(xì)介紹了人力資源管理信息化所涉及的各種技術(shù)，包括數(shù)據(jù)挖掘、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、社交媒體等，最后探討了信息化技術(shù)在人力資源管理中的具體應(yīng)用，包括信息化技術(shù)在招聘與選拔、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、員工關(guān)系管理、薪酬管理、

《人力資源管理模式的發(fā)展與創(chuàng)新研究》是一本管理類圖書。隨著科技的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，勞動力市場發(fā)生了巨大的變化。傳統(tǒng)的人力資源管理模式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代勞動力市場的需求，需要更加靈活和多樣化的人力資源管理方法來適應(yīng)新的勞動力市場。本專著以人力資源管理模式的發(fā)展與創(chuàng)新為研究對象，介紹人力資源規(guī)劃、工作分析與職位評價、人員

《人力資源管理教學(xué)模式創(chuàng)新研究》是一部探討人力資源管理領(lǐng)域教學(xué)模式創(chuàng)新的書籍。本書旨在深入研究人力資源管理的基本概念、理論基礎(chǔ)、職能體系、發(fā)展過程以及現(xiàn)代人力資源管理的新特點，并在此基礎(chǔ)上提出一系列創(chuàng)新性的教學(xué)模式。全書共分為八章，分別為：第一章，人力資源管理概述，包括人力資源管理的概念與功能、職能體系、主體和層次、發(fā)

本書收錄了六套人力資源管理專業(yè)知識和實務(wù)(中級)全真模擬試卷，每套試卷分為單項選擇題、多項選擇題、案例分析題三部分，并附有參考答案及解析。

本書收錄六套人力資源管理專業(yè)知識和實務(wù)(初級)全真模擬試卷，每套試卷分為單項選擇題、多項選擇題、案例分析題三部分，并附有參考答案及解析。

在新發(fā)展階段，我國人力資本錯配的情況如何？成因是什么？其又對產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)生了怎樣的影響？為回答上述問題，本書在總結(jié)、借鑒已有研究成果的基礎(chǔ)上，通過系統(tǒng)的理論和實證研究分析人力資本錯配的成因，并從創(chuàng)新扭曲效應(yīng)和產(chǎn)業(yè)扭曲效應(yīng)兩個方面分析其對于產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的影響，力圖在產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的背景下為中國人力資本錯配的全貌提供

本書共分為三篇13章。第一篇為概述篇，包括3章。本篇全面闡述了戰(zhàn)略人力資源管理的相關(guān)概念與理論基礎(chǔ)，系統(tǒng)分析了戰(zhàn)略人力資源管理的外部環(huán)境和內(nèi)部條件，并對戰(zhàn)略人力資源管理進行效益評估。第二篇為職能篇，包括6章。本篇分別介紹了戰(zhàn)略人力資源管理的六項職能，闡釋了各職能的內(nèi)涵、實施流程與方法，梳理歸納了本學(xué)科知識點的相互聯(lián)系與

本書從數(shù)字技術(shù)變革與轉(zhuǎn)型中的勞動力市場角度出發(fā)，刻畫了我國當(dāng)前數(shù)字技術(shù)應(yīng)用的現(xiàn)狀、特點及趨勢，圍繞數(shù)字技術(shù)與勞動力市場中的就業(yè)決策、就業(yè)質(zhì)量、收入分配、主觀福祉、早期人力資本積累主題進行了理論探討和實證檢驗。在此基礎(chǔ)上，總結(jié)和歸納了數(shù)字技術(shù)影響勞動力市場的主要結(jié)論，并據(jù)此提出相關(guān)的政策建議與研究啟示。