趣味漫畫贏在能自律

《新時代領導力提升的路徑研究》由楊波麗,張秀全主編

世界領先的領導力大師羅賓·夏瑪，在20多年前提出的“凌晨5點俱樂部”概念，以顛覆性晨間重塑計劃幫助大家掌控早晨，激發(fā)個人自律。于是，將多年心血凝聚在了這本精心雕琢的變革之書中，幫助你掌握早晨5點贏得自律人生的神奇習慣，你將學會：※一個鮮為人知的“20/20/20結構”成功配方，隨時可以采納并融入日常生活之中，讓你早起時

這本書不是教你如何管理他人，而是幫你激活自己。它超越了傳統(tǒng)的素質(zhì)模型成長模式，教你如何通過自我更新和優(yōu)化，立報國強國大志向、做挺膺擔當奮斗者。?讀完這本書，你不會立刻變成另一個誰，但你會更清楚：??·如何突破認知局限，建立自己的思維體系？·如何培養(yǎng)解決問題的底層能力，而不是依賴他人經(jīng)驗？&m

每個家長都希望自己的孩子變得優(yōu)秀，然而養(yǎng)育孩子并不那么容易。孩子在成長過程中會出現(xiàn)各種各樣的問題，隨著年齡的增長，有的孩子會越來越不受家長的控制。成功的養(yǎng)育不是控制孩子的成長，而是培養(yǎng)孩子的自驅(qū)力，讓孩子學會自己成長。培養(yǎng)孩子擁有自驅(qū)力，關鍵在于讓孩子養(yǎng)成良好的習慣。本書基于心理學多元智能理論，從掌控學習、掌控社交、掌

領導力七要素：從優(yōu)秀到卓越的核心指南

教材，領導科學與藝術（第四版）系在領導科學與藝術（第三版）基礎上全面修訂完成。本書針對領導科學研究面臨的諸多新課題，綜合近年來國內(nèi)外領導科學研究的最新成果，從領導理論及其發(fā)展、領導活動的主體、領導活動的客體、數(shù)字領導、領導注意力、領導決策、領導用人、領導溝通、領導方式、領導績效評估、領導力開發(fā)、領導藝術等方面，系統(tǒng)分析

本書嘗試擺脫傳統(tǒng)領導力教材的束縛，將中國經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐情境與經(jīng)典領導力理論相融合，書中不僅涵蓋了技術創(chuàng)新、組織變革、創(chuàng)業(yè)等典型的戰(zhàn)略與組織管理情境，還緊密結合了女性領導力、新生代員工管理等新興領域的前沿研究成果。理論聯(lián)系實際的教材內(nèi)容設計，旨在幫助學習者更好地將理論知識應用于實踐，提升其在復雜多變的組織情境中的領導

《領導力養(yǎng)成手記（英漢對照）》是一本關于領導力提升思考的日常手記，系路易威登（LouisVuitton）中國區(qū)總裁兼首席執(zhí)行官尚睿風的創(chuàng)新型領導力思考呈現(xiàn)，從方向自我成長團隊和生活五個方面，講解了領導力的隱藏變量如何提升個體及組織效能，有助于讀者在持續(xù)成長中變得智慧敏銳，成為更卓越的領導者。借助本書，每一個讀者都可以在

隱形領導力是一種能夠影響和引導組織成員實現(xiàn)預定目標的能力，它并不依賴于明確的職位權力，而是通過個人的影響力、人格魅力和溝通技巧等軟性因素來影響他人。在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中，這種領導力模式將越來越重要。在本書中，我們探討了如何通過升級認識、完善認知、改善作風、修煉口才、創(chuàng)造績效、構建生態(tài)和有效激勵等不同的維度方面來提升隱